职位描述:
岗位职责:职位描述 公司介绍 公司评价 申请记录 公司其他职位 岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在17—55周岁
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
提成方案:
薪资待遇: 底薪1400+高额销售提成(20%-40%,业内最高)+各项激励奖金+带薪培训+法定节假日+户外拓展+国际旅游。 岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在17—55周岁,;(优秀者可降低学历要求) 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有无经验均可,公司提供完善的培训课程,有销售、房地产或保险公司从业经验者优先,欢迎应届毕业生加入
任职资格:
工作时间:
提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成5000及以下 ,按照20% 即为:5000*0.2=1000元
完成5000>10000 ,按照25% 即为:5000*025=1250元
完成10001>15000,按照30% 即为:5000*0.3=1500元
完成15000>20000,按照35% 即为:5000*0.35=1750元
完成20000>25000按照40% 即为:5000*0.4=2000元
考核与晋升:
房产经纪人
销售主管
销售经理
销售总监