岗位职责：职位描述 公司介绍 公司评价 申请记录 公司其他职位 岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在17—55周岁
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。
提成方案：

薪资待遇： 底薪1400+高额销售提成（20%-40%,业内最高）+各项激励奖金+带薪培训+法定节假日+户外拓展+国际旅游。 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在17—55周岁，；（优秀者可降低学历要求） 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可，公司提供完善的培训课程，有销售、房地产或保险公司从业经验者优先，欢迎应届毕业生加入

任职资格：
工作时间：

提成方案：
按照销售额的增涨提成随之增涨（阶梯提成）
例如：按照具体完成金额提
　　　完成5000及以下 ,按照20% 即为：5000*0.2=1000元
　　　完成5000>10000 ,按照25% 即为：5000*025=1250元
　　　完成10001>15000,按照30% 即为：5000*0.3=1500元
　　　完成15000>20000,按照35% 即为：5000*0.35=1750元
　　　完成20000>25000按照40% 即为：5000*0.4=2000元

考核与晋升：
房产经纪人
销售主管
销售经理
销售总监