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岗位职责: 1.根据公司制定的销售任务,制定部门的销售计划,并能按时按量完成预期销售目标。 2.新员工的培训以及考核; 3.合理的管理团队; 4.能保质保量完成公司安排的计划和目标。 任职条件: 1、熟悉电销岗位,有电销团队管理经验者优先。 2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力,逻辑分析能力与执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇: 社保福利,带薪年假,生日福利,节日问候,旅游。
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