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1、招聘网站运营;通过BOSS直聘、58同城等平台招募滴滴司机,熟悉平台规则提升流量. 2、微信朋友圈运营;复制粘贴公司司机招募素材,一天发2次到朋友圈即可. 3、司机筛选;筛选门槛达标,符合要求的意向司机,进行线索录入. 4、线索盘点;对未接通电话的司机进行回访,盘点其原因提升电话接通率.任职资格1、大专及以上学历,经验不限. 2、有线上网络客服、房地产、销售经验者优先. 3、做事为人实在,有冲劲目标感强.
工作内容: 1.市场活动策划 2.协助对接市场活动与监督区域执行 3.对接湖北省内门店市场活动、物料需求 任职资格: 1 本科以上在校生; 2 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3 有良好的沟通表达能力,为人正直、诚实、积极,工作细致认真负责,具备较好的抗压能力; 招聘人数:1人
职位描述 协助制定和执行交付保障计划,确保交付过程的高效和顺利进行; 协调和跟进服务商、物流公司等外部合作伙伴的工作,确保物流和交付的准时和质量; 跟踪交付过程中的订单和库存情况,及时更新和同步相关记录和系统; 协调内部团队和部门之间的合作,确保交付过程的衔接和协同; 跟踪交付过程中的问题和异常情况,及时进行沟通和解决,确保客户满意度; 定期进行交付数据和报告的分析,提供改进建议,优化保障流程和效率; 管理和维护保障相关的文件、记录和档案,确保准确性和完整性; 管理和维护保障系统和工具,提供技术支持和培训。 职位要求 具备相关行业的工作经验,特别是在交付保障、物流或供应链管理方面; 具有良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴建立良好的关系,并有效解决问题; 熟悉物流和供应链的基本流程和操作,了解相关法规和标准; 具备自我管理和时间管理能力,能够与团队成员和其他部门协调合作。
职责描述: 1、负责集团数据中台“采-建-管-用”相关技术平台架构设计和研发; 2、负责数据智能方向探索和数据机器人等技术创新; 3、识别和管理物联网等数字化机会点,数据助力业务数字化转型; 4、持续提升产品团队组织能力,确保以用户为中心的产品快速迭代; 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少5年以上数据产品研发经历; 2. 深厚数据技术背景,具备平台级技术架构和规划能力; 3. 责任心强,良好的团队合作意识与沟通能力;
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,如了解五恒系统原理与系统更佳; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001425)
岗位内容:1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标职位要求:1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
职位描述 1. 负责小爱云端架构研发工作,包括百万长连接接入层,基于AKKA纯异步语音服务等极具挑战的架构设计。 2. 高性能、分布式服务的基础设施的架构设计和开发; 3. 保证服务的稳定性,高可用性,各类性能调优等。 4. 和各组、各部门紧密配合,完成小爱各类业务的后台开发工作。 职位要求 1. 计算机及相关专业,本科及以上学历,工作3~5年及以上。 2. 熟悉数据结构和算法,计算机基础扎实包括不限于网络,操作系统,设计模式等。 3. 服务端网络开发经验,掌握Java/Scala等均可。 4. 有分布式、高并发系统开发设计,函数式编程经验者优先。
职位描述 1、负责智能客服相关算法的研发及算法实现,包括query理解、文本排序、多轮对话管理、基于深度学习的上下文建模算法研发等 2、nlp算法的研发,推动在机器客服、人工坐席辅助、外呼业务场景的落地和效果跟进优化 3、自然语言处理业界前沿技术的跟踪和预研 职位要求 1、计算机相关专业方向,工作3年以上,熟练掌握基础的数据结构和算法,良好代码基本功和编码规范 2、有搜索、智能问答、知识图谱、深度学习、其他自然语言处理方向其中一个或多个相关项目经验 3、有自动问答、智能客服算法方向项目经验、顶会论文发表优先
1、对所辖区域和业务的顾客服务满意度相关指标及经营指标达成负责,对网络规划及达成负责; 2、区域内各项业务落地效果信息收集、整理、反馈与解决进度追踪; 3、不定期组织所辖区域的各项业务,包含技术,政策培训工作; 4、区域内投诉案件的收集、处理、结果追踪; 5、负责区域内各项系统问题的反馈、协调、调拨、审核等工作; 6、区域内各项业务的数据整理分析,以及总部所需的各项数据收集、传送工作;
岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001343)
1. 全面负责分公司的招聘工作,根据业务规划,制定招聘计划和策略,完成招聘目标; 2. 独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作; 3. 进行招聘渠道管理、行业mapping获取和公司人才库维护,整合资源,优化招聘效率; 4. 完善招聘运营工作,定期进行招聘分析,保证招聘质量; 5. 优化招聘和入职流程,保证候选人招聘到入职全流程体验; 6. 其他HR相关工作。 职位要求: 1.人力资源管理等相关专业,本科(含)以上学历; 2. 3年以上人力资源工作经验,有通讯、电子电器或零售行业招聘经验优先; 3. 具备较好沟通协调能力、抗压能力、执行能力、问题解决及推动能力,逻辑清晰,团队合作意识强,并具备一定创新能力; 4. 熟练掌握各类办公软件,具备较好认知和学习能力。
职责描述: 工作职责: 1、负责通信测试框架和核心测试场景体验指标制定; 2、负责产品通信需求与开发方案的评审,并输出完善的测试方案,保障产品高质量交付; 3、针对通信系统、通信协议、上层应用等疑难问题能够精准识别和推动问题解决; 4、跟踪通信新技术并提升团队新技术测试能力,落地业界最佳实践; 5、负责提升和制定通信测试标准,参与制定物联网领域的相关企业标准/团体标准/行业标准/国家标准以及相关的技术白皮书等 任职要求: 工作要求: (1)本科以及本科以上学历,通信、电子和计算机等相关类专业毕业,有5年及以上软件测试工作经验; (2)有IOT设备测试经验比如:网关,wifi和蓝牙设备; (3)熟悉Android/Linux系统框架底层原理,了解网络协议、蓝牙协议等知识; (4)具备分析bug定位等能力,熟练使用串口,wifi抓包分析工具; (5)掌握测试基础知识,熟悉编写用例方法、bug优先级评定、bug的处理流程;可以独立编写测试用例、测试报告等; (6)深入理解软件测试方法,掌握功能测试、性能测试、兼容性测试等测试技术; (7)熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具,熟悉和使用相关自动化工具提升测试效率; (8)有良好的沟通能力和团队合作能力,识别风险问题并推动问题解决。
岗位职责: 1.负责货品订购;负责与物流公司、门店导购、业务人员进行沟通; 2.物流系统订单录入、发货、采购订单收货、单据签回,保证货物匹配; 3.跟踪每日出库情况; 4.月末账务盘点; 5.公司活动物流的一切事宜; 6.进行协调货物的流动; 岗位要求: 1.1年以上物流协调工作; 2.大专及以上学历; 3.有一定管理能力; (职位编号:MJ001539)
岗位职责: 1.负责公司各类产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成该区域销售指标; 3.负责公司产品开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责公司店面日常管理工作; 岗位要求: 1.1年以上家电零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; 3.具备一定的市场分析及判断能力; (职位编号:MJ001525)
岗位职责: 1.负责店面产品销售; 2.负责公司活动任务的达成; 3.拓展销售渠道; 4.完成店面销售任务 岗位要求: 1.1年以上家电零售终端工作经验; 2.大专及以上学历; (职位编号:MJ001526)
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