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职位要求 1. 性别不限,大专以上学历; 2. 身心健康,无传染疾病、潜伏疾病; 3. 档案管理专业、计算机专业(会CAD制图)、测绘专业、地信专业(测绘专业和地信专业优先考虑); 4. 具有一定的职业素养。 5.入职前需体检 工作时间 1. 早9:00--17:00 2. 做五休二,周工作时间五天八小时制 3、面试地点 湖北省武汉市洪山区 工作地址:湖北省武汉市万松园 福利待遇 1. 月综合工资3500-5000元; 2. 入职即为员工缴纳五险; 3. 公司为员工提供餐补; 4. 公司不定期举办团建等活动,丰富员工业余生活; 5. 岗前免费专业培训; 6. 优秀员工奖励制度。
1.业务推广 2.维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力 3.业务跟单 4.商圈拜访,以商场和企业为重点,发掘需求客户
工作职责: 1.利用电话或者微信的形式去筛选意向客户; 2.通过美团,饿了么平台去筛选意向客户并介绍我们服务。 薪资: 底薪4k+阶梯提成+社保(综合薪资6k-9k) 上班时间: 9:00——18:00, 周末双休!!不加班!不加班,准点下班 班!法定节假日正常休!享受国家法定带薪休假! 岗位要求: 1、学历不限,年龄不限; 2、半年以上客服经验,优秀者可放宽要求; 重点:无话务量要求!!! 交通便利,3号线双墩地铁C口直达。
工作内容: 1、一楼员工接待,主要负责签到,配餐发放(水果、酸奶等) 2、二楼贵宾接待,主要负责迎宾、茶水服务、就餐指引、餐具摆放,包房清洁卫生、上菜、酒水服务、送客、撤台等工作
📣招聘人事助理🍀 年龄21-35岁 大专及以上学历 工资无责底薪3000+绩效 上班地点:汉口青年路ICC环贸大厦 工作时间早上8:30-下午6:00 周一至周五工作 周末,节假日休息 岗前培训+月度团建+季度旅游+六险一金
岗位职责: 1、熟知公司产品与服务,拓展和维护与老客户的业务,建立和维护客户档案; 2、了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时将客户信息录入系统、并定期反馈最新信息。 任职资格: 1、性格开朗,责任心强,有爱心有耐心善于沟通; 2、普通话标准,做事积极主动, 3、年龄18-28周岁,学历经验不限,热爱销售事业。
岗位职责: 1、主要工作推广信用卡产品,市场陌生拜访; 2、做好客户关系维护,开发、衍生潜在客户; 3、根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。 任职资格: 1、年龄20-35岁,学历不限,形象气质佳、无任何不良过往记录; 2、有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑; 3、性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战; 4、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力。 相关福利: ..工资待遇:底薪(2050-6550不等)+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=6000-20000元/月; ..五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金; ..常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日;
岗位均薪:6K—12k(无责3200+全勤绩效800+提成3-20%),上不封顶(岗前培训2天) 【工作内容】: 1.完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程推荐,体育赛事、体育游学等产品的线下介绍; 2.通过线上线下等方式开发意向客户,并邀约到球馆免费体验; 3.维护场馆秩序,接待来访客户; 4.跟进客户的体验情况,并完善客户档案; 6.提供有效的售后服务,增加客户粘度,提升客户满意度,增加复购率及家长转介绍量。 【岗位要求】: 1.人品一定要正,让我能感受到你的自信和阳光,能唠嗑,亲和力好,抗压抗挫是基本能力,拒绝玻璃心; 2.市场营销专业或体育相关专业应届生和往届生优先; 3.能熟练使用office等办公软件是未来成为管理者的基本技能之一; 7.希望能在体育行业闯出一番事业; 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 1.纵向发展:实习生→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总 2.横向发展:根据个人综合能力,可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展; 这不是空口说白话,你有能力我有空间!相信我!
综合金融财务规划师5人 要求如下: 1 .年龄21到35岁 2.大专及以上学历(有相关销售工作经历的优先) 3.薪资收入:6000-12000(上不封顶) 4.工作时间:8:40-12:00 下午时间自由安排,双休,法定节假日 5.工作内容: 6.福利待遇:2000无责底薪➕佣金➕培训津贴➕绩效➕年终奖➕企业年金➕季度年度出游➕企业高端医疗保险➕阶段性优质培训 7.工作地点:武汉市江汉区青年路59号Icc武汉环贸中心 8.刘经理17771430717(同微信) 期待您的加入!!❤️❤️❤️
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算 5、负责销售渠道和客户的管理 6、组建销售队伍,培训销售人员 7、评估销售业绩,建设销售团队 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力
【薪资结构】: 薪资构成:无责底薪3200+绩效奖金800+绩效提成3-20%+课时费40-200/时; 一线城市:岗位均薪:8K—15K,上不封顶 二线城市:岗位均薪:6K—12K,上不封顶教练职位描述: 【岗位职责】: 1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等; 2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质; 3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员; 5.负责球馆运营,维护球馆秩序; 【岗位要求】: 1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用; 1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、形象气质佳、富有亲和力; 2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友; 4.能够按照公司规定的教学标准完成教学; 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 1.教练→教学组长 2.教练→集团总部课程研发 3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总
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