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*明确公司的销售培训需求,根据销售部需求开展培训; *根据销售部的情况设计和发展相应的销售课程及完成相关的培训项目; *上级分配的其它工作; 招聘要求: *大专及以上学历,二年以上培训经验,有销售管理工作经验者优先; *优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力和亲和力; *能独立授课及开发课件,有保险行业和快速消费品行业的培训和课程开发经验者优先;
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