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岗位职责:1、主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公部门对外的各项公关活动;2、定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议;3、开展公众关系调查,并及时调整公关宣传政策;4、策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;5、参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;6、提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持,协助接待公司来宾;7、建立和维护公共关系数据库、公关文档。岗位要求:1、专科以上学历,公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先;2、熟悉行业,两年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验;3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;4、具有承办庆典、新闻发布会等重大活动的工作经验;5、良好的文字功底,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;6、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养。
岗位职责: 1、负责所在团队目标重点行业中大型客户的整合营销类需求开发与拓展; 2、负责客户资源的搜集与整合,通过商务拓展或竞标,完成客户签约,助力团队达成营收指标; 3、建立并维护良好的客户关系,统筹运营、策划、媒介、内容等项目组成员为客户提供优质整合营销方案及服务; 4、持续跟踪广告市场动态、竞争环境和行业趋势,按照公司战略调调整销售策略。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先,2年以上相关工作经验; 2、有商务策划、营销工作经验,熟悉各类互联网广告产品及营销方法,能够独立操作项目谈判,有品牌策划经验者优先; 3、具备敏锐商业意识,良好的沟通与谈判技巧,有大型年框客户服务经验,有客户资源优先; 4、具备良好的职业素养、团队意识与学习能力。 【工作氛围】平等包容的工作氛围,简单轻快的职场关系,没有阶级之分,与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战; 【成长路径】坚持长期主义践行的发展理念,专业系统的培养计划,为你的职场成长之路保驾护航! 【发展通道】具备行业前景的发展平台,多元完善的晋升通道,给你公平的激励与成长回报; 【福利保障】团建活动、兴趣社团,认识更多有趣的灵魂。五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励,福利保障一应俱全; ——加入我们,快乐工作,认真生活!
岗位职责:1、 协助建立公司产品国际销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测;2、 负责收集目标市场的相关信息,向营销管理者提出该区域的营销策略及发展建议;3、 负责自行开发客户,进行商务谈判及销售合同的签订;4、 根据销售项目具体要求,积极协调售前、售中及售后工作事宜;5、 负责对客户关系的维护、联络、沟通和跟踪管理。任职要求:1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、材料、机械、光电、英语等相关专业优先;2、英语六级及以上水平,能够熟练英文交流,读写英文邮件或资料;3、2年以上国际销售工作经验,有光通信等相关专业背景或行业工作经验优先;4、具备国际营销及国际贸易知识,项目管理经验,熟悉光电产品和国际市场行业状况者优先录取。
岗位职责:1、负责责任地区/责任产品销售合同的签订和履行; 2、负责责任地区/责任产品销售目标、利润指标和销售回款率的达成; 3、负责维护责任地区/责任产品的客户关系、处理客户投诉; 4、负责搜集责任地区/责任产品市场信息,加以分析总结,按时向部门经理报告; 5、负责责任地区光纤/责任产品市场的拓展和策划; 6、完成销售部经理下达的其他工作。任职要求:一、教育背景: 1、本科及以上学历; 2、电子、通信、光学、物理、材料、机械、机电等专业; 二、专业知识: 1、了解光纤生产、测试、特种光纤应用者优先; 2、有相关通信、传感、激光行业经验。 三、技能要求: 1)多种特种光纤或器件工艺和检测培训的经历优先; 2)有独立负责区域内技术交流的经历,有处理产品质量投诉的经历; 3)有独立进行客户关系拓展和维护的经历,有独立策划某一区域市场活动的工作经历。四、语言要求: 1、可进行简单英语交流,能查看翻译光通信、光纤传感等行业英文文献及产品指标页。 五、个性特征: 做事认真细心,有责任心,快速适应环境,善于表达和沟通,态度端正,具备一定的学习能力,能够适应短途出差任务。
本岗位为中国人寿服务岗位,服务已经成交没有人管的老客户,公司提供客户名单,进行二次开发,具有销售性质!工作职责:1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系,告知客户公司最近举办的vip客户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等),协助客户参与公司售后服务活动。2、对公司vip老客户进行电话回访和保单体检,理赔,帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单满期或到期的,协助客户进行转存和续保。公司通过会销模式进行二次开发:公司老总先讲,如果客户购买意愿,公司主管陪同新人和客户进行沟通,进行录单审核.任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。2、年龄:25-45周岁(年龄不到25或者超过45的公司这边系统不能上工号,谢谢理解!),3、学历:大专以上学历4、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1 基本工资(3200-10800)+提成(10%-42%)+话补、餐补、交通补贴(700-4000)+新人租房补贴(1000-3000) 季度奖金(国内外旅游)+年终奖(10%)+客户服务奖(10%-20%)+管理补贴(8000-12000) 团队管理收入(13%-23%)2、公司福利:养老、医疗、工伤、商业险等上班时间:上午8:38-12:00 下午:2:30-5:00特别说明:前期非常辛苦,前期3个月既要学习专业知识,又要学习客户拜访,管理能力等等,自控能力不强,本岗位不合适。 (注:本岗位现在在招聘,我们会根据求职者投递简历的先后顺序2个小时内回访,请各位有意向求职者尽快投递并保持手机畅通。)
招聘地区学术推广专员/经理岗位职责:1、 负责产品线品种的学术活动的策划和开展:根据市场情况制定区域月度、季度、年度学术活动计划,确保计划有效执行,及时跟进,做好效果评估;2、 协助建立和维护区域专家,建立专家网络;3、 组织客户经理、产品专员进行产品知识培训;4、 市场调研,把握市售动态,掌握竞品信息;5、 药物警戒工作跟进。任职资格:1、医药、化工、生物、市场营销等相关专业本科及以上2、愿意接受襄阳、宜昌等地区驻外工作
岗位职责:
1、积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象; 2、按公司要求开展对公客户经营服务,协助客户办理投保、理赔、保全续期缴费等手续; 3、达成公司制度规定的各项考核指标; 4、积极参加公司和部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化; 5、遵纪守法,严格遵守公司各项规章制度;; 6、完成公司交办的各项工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备保险行业工作经验的优先;
2、品行端正,无违法行为纪录;
3、责任心强,拥有良好的沟通表达能力、抗压能力;
2、监测城市规划、政策、城市房地产市场信息数据,定期编写月报等市场报告;
3、对房地产市场数据敏感,能够及时反馈市场动态;
4、能够独立完成策划报告撰写及汇报;
男女不限,三年以上相关工作经验,了解湖北省内房地产市场者优先。
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、包住、通讯补助、交通补助、五险一金、绩效奖金
本公司是做职业教育培训的,业务范围:学历提升、各类资格证和技能等级证书的考取业务范围:执业药师,建筑工程类(ABC三类人员,七大员,一建二建,消防工程师证等),健康管理师,学历提升,二级建造师,技能岗位证书等工作职责:1、负责所在部门的日常管理和团队的搭建2、带领部门完成公司所下达的销售任务3、负责员工的相关业务培训岗位要求:1、大专及以上学历,在药企行业经验或者在职业教育相关院校工作者的优先考虑;2、逻辑思维能力,统筹能力和推动能力强,有团队合作精神,良好的数据分析和运营目标拆解能力;3、具备较强的抗压能力,自驱力强,能够承受较大的工作压力;4、具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力,喜欢与人沟通。员工福利:1,上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30(午休1个半小时),单双周休息,法定节假日正常休;2、薪资构成:薪资6k-10k(具体的需要面试时跟校长面谈) 每月绩效奖金 社保 节日福利等;3,每月公费团建,年底带薪休假。上班地址:武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼510室(地铁2号线小龟山B出口)感兴趣可以直接来面试,前台有人接待 职能类别:区域销售经理 关键字:团队搭建职业教育培训
岗位职责: 1、负责在微博、B站、知乎或小红书等社交媒体平台开发重点行业优质客户,为客户提供专业的营销解决方案; 2、拥有丰富的客户资源积累,精通多种拓客方式,拜访和拓展客户资源; 3、行业敏锐度高,掌握市场信息,制定销售计划和策略,完成个人业绩目标; 4、负责向客户传递公司价值、营销策略,促成合作签订,跟进并处理售后事宜; 5、制定和维护客户服务计划,建立、维护良好的客户关系,并积极跟进客户的满意度和反馈。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,5年以上互联网营销B端销售的工作经验; 2、熟悉移动互联网市场和行业,熟练掌握各种互联网营销和服务工具; 3、具备优秀的客户拓展能力和商务洽谈能力; 4、具备良好的职业素养、团队意识与学习能力; 5、具备良好的应变能力、承压能力、目标意识和执行力,有强烈的事业心。 【工作氛围】平等包容的工作氛围,简单轻快的职场关系,没有阶级之分,与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战; 【成长路径】坚持长期主义践行的发展理念,专业系统的培养计划,为你的职场成长之路保驾护航! 【发展通道】具备行业前景的发展平台,多元完善的晋升通道,给你公平的激励与成长回报; 【福利保障】团建活动、兴趣社团,认识更多有趣的灵魂。五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励,福利保障一应俱全; ——加入我们,快乐工作,认真生活!
(一)职位描述: 1、通过电话、信函等方式通知客户其信用卡逾期账单情况;告知国家相关金融政策和法律法规,提醒引导客户及时正确的缴还逾期贷款,以维护良好客户个人信用记录。 2、针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升信用贷款清收质量和效果,以降低银行信贷风险,控制不良资产率。 3、开拓信用修复渠道,对银行不可联的账户进行信息修复工作,提高客户可联率。 (二)任职要求: 1、专业不限,中专及以上学历(含实习生); 2、18-35岁之间,优秀者可放宽至40岁; 3、征信良好,无重大逾期记录且现名下与逾期欠款,无犯罪记录; 4、口齿清晰,普通话流利,熟练电脑办公软件; 5、思维敏捷,亲和力强、抗压能力强,沟通能力强,爱岗敬业,具有团队合作精神。 5、有银行或外包公司信用卡催收经验,有部队参军经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。 福利待遇: (三)、薪酬待遇: 1、工资构成:无责任底薪+全勤奖+高额业绩提成+住房补贴等各种补贴。 2、其他福利:社保+带薪年假+年度旅游+员工聚餐+生日福利+节日福利 3、多元化在岗培训课程,完善的内部晋升机会。 4、上班和休息: 白班,月休4天,全国法定节假日休息
岗位职责: 1、负责在微博、B站、知乎或小红书等社交媒体平台开发重点行业优质客户,为客户提供专业的营销解决方案; 2、拜访和拓展客户资源,建立、维护良好的客户关系; 3、掌握市场信息,制定销售计划和策略,完成个人业绩目标; 4、负责向客户传递公司价值、营销策略,促成合作签订,跟进并处理售后事宜; 5、制定和维护客户服务计划,并积极跟进客户的满意度和反馈。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备1年以上互联网营销B端销售的工作经验; 2、熟悉移动互联网市场和行业,熟练掌握各种互联网营销和服务工具; 3、具备优秀的客户拓展能力和商务洽谈能力; 4、具备良好的职业素养、团队意识与学习能力; 5、具备良好的应变能力、承压能力、目标意识和执行力,有强烈的事业心。 【工作氛围】平等包容的工作氛围,简单轻快的职场关系,没有阶级之分,与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战; 【成长路径】坚持长期主义践行的发展理念,专业系统的培养计划,为你的职场成长之路保驾护航! 【发展通道】具备行业前景的发展平台,多元完善的晋升通道,给你公平的激励与成长回报; 【福利保障】团建活动、兴趣社团,认识更多有趣的灵魂。五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励,福利保障一应俱全; ——加入我们,快乐工作,认真生活!
一、岗位职责
1、对网络推广部发过来的询盘进行跟进;
2、去现场获取数据,报价;
3、对合作过的客户进行回访维护。
二、任职资格
1.有一年以上营销经验(不限行业),有相关行业营销经验优先录取;
2.具备独立谈客户能力,不怯场,谈吐清晰;
3.基本办公软件操作能力;
4.有驾驶证并且可以开车(加分项,没有的话能力出众也可考虑)。
三、硬性要求:
1.能接受换行业发展;
2.能接受工作地点;
3.年龄20~35岁。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、周末双休
1.企业文化体系的完善与运行; 2.组织各类活动,贯彻企业精神 3.对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责报道宣传; 4.负责公司活动的策划及实施工作 5.分公司公众号文章收集、审阅、润色、推送; 6.每月制作企业文化月刊; 7.完成公司领导布置的其他日常工作。 8.执行员工关系相关制度,并有效落地; 9.协助员工关系管理政策的宣贯和实施; 10.负责员工信息的统计与更新,为人事決策提供数据支持; 11完善员工沟通制度,拓展沟通渠道,建立內部良好沟通 氛围; 12.负责了解和掌握员工的思想动态并妥善处理,采取有效措施保持员工队伍的稳定。
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