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、通过培训后使用专业仪器为客户进行听力检测,根据检测结果为客户选择合适的助听器;2、为客户提供专业规范的验配及康复指导;持续提升客户很满意度;3、协助店长进行门店的广告宣传、促销活动执行、新客拓展等。4、完成常规店务工作;岗位要求:1. 年龄25-35岁,大专及以上学历;2.沟通能力佳,善于把握客户需求;3. 细致耐心,会基本电脑操作;岗位优势:1、长白班(不用站班);2、长期发展不受年龄限制;3、有晋升空间(店助-店长-区域经理);福利待遇:1、薪酬结构:底薪 提成 奖金 社保 福利 年终十三薪;月度薪资5000-8000元(工资 奖金提成)2. 工作满一年者,可享有带薪年假及旅游(每年都有);3. 工作时间:8:30~17:30;此岗位不用站岗,***,排班轮休。4、完善的专业知识培训;助听器验配师的职责在于为听力障碍者提供咨询、检测和康复服务,减轻由于听力障碍给个体、家庭和社会带来的损害。目前在美国、澳大利亚等发达国家,该从业人员需要听力学硕士学位。随着对更大范围、更高质量服务的要求,美国正逐渐要求听力学家获得更高的学位----听力学博士,在这些发达国家里,助听器验配师是一份令人尊敬、羡慕并体面的职业。2009年在中国也开始了”助听器验配师“国家资质考试,然而中国的助听器验配师从业人员技术水平参差不齐,华声听力自1997年至今已有21年了,技术水平与专业性服务得到了许多的沉淀,在行业内,华声听力也深受同行的认可。 欢迎有志于听力健康产业的有识之士加入我们!有意者可直接投递简历(简历注明您的邮件地址),我们内部审核通过后会以电话辅以邮件的形式通知面试。 年龄要求:22-40岁 职能类别:门店销售 关键字:销售验配店员医疗器械销售代表营业员
【新零售超市招聘】
岗位优势:工作时间短,个人时间比较充裕 ,离家近,工作要求低
【招聘岗位】收银员
【岗位要求】经验不限,18-45岁(部分岗位可接受50岁以内)
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【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,轮班制。每天7小时左右,月休4天;
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易记门店服务员月薪4.5k(至少一个月)包吃住,+晋升机会大(2个月晋升一次) 【工作内容】负责顾客接待、点单、传菜以及店内卫生和收银。 【工作要求】18-40岁,有健康证者优先(没有可以免费办) 【薪资待遇】1.店员:3500元/月+营业额提点2%+门店分红,综合薪资4500++ 2.店长:4800元/月+营业额提点2%+门店分红+季度奖金+年终奖 【工作时间】上午:9:00-22:00 A班:9:00-20:00(休息1小时); B班:11:00-22:00(15:00-16:00休息1小时) 月休4天,调休 【福利待遇】1.提供入职带薪培训,转正后提供岗位晋升机会; 2.晋升空间:连锁品牌店员--连锁品牌带训师--连锁品牌店长--总部区域经理--品牌运营主管--品牌运营总监 3.定期享受专业技能培训。 【工作地点】全武汉市,就近分配门店
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