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2.1店长 岗位职责 1、负责整个服装店的运营和管理、负责店面活动营销和进展等; 2、负责店铺的销售、业绩的完成; 3、负责整个服装店店员的招聘、考勤和绩效评价; 4、负责理货管理、监督; 5、负责给整个服装店团队开会、培训等; 6、负责向上级领导汇报服装店运营情况; 7、负责向下属传达上级指示; 8、协助主管与所在商场的沟通与协调。 9、积极、乐观、向上、亲和力强,良好的沟通能力和团队协作能力; 10、能很好的带领团队完成目标,有相关服装店长管理经验者或有奢侈品牌销售管理经验优先。 任职要求 1、年龄:24-34岁; 2、身高:160以上,形象气质佳; 3、有潮牌/轻奢品牌经验,个人形象时尚潮流; 4、能力要求:带高销团队,熟悉各大app(抖音视频,毒,小红书等),爱时尚潮流。 福利待遇: 1、 良好的工作环境,冬暖夏凉(云尚武汉国际时尚中心A馆) 2、 产业集团公司,发展空间大、晋升空间大; 3、 入职即购买社保 4、 每月500元餐补; 5、 高额无责底薪 提成(年综合收入15-25w)。 服务品牌 国内外高端轻奢服装品牌批发及零售。
工作职责:1、负责制定门店的月度销售目标及服务策略,完成公司下达的销售和利润指标;2、负责管理门店日常运营,负责团队的建设,规章制度、进单流程及销售技能等培训;3、负责定期走访家居市场,了解相关市场用户、竞争对手、渠道等信息;4、负责店面的运营管理、市场品牌推广建设、营销活动的举办;5、负责配合拓展经理完成门店样品的选样及样品的设计工作;6、负责店面形象的统一,店面卫生秩序的整洁,销售的优化,以及与商场关系的维护; 7、负责辅助员工跟踪客户,对设计师编制的预算、图纸进行审核,监督完成客户方案的落地;8、负责对下属的工作进行绩效考评,并进行正面的指引,帮助下属改善工作效率;9、负责每日统计订单客户、意向客户,根据市场需求,提出建议促销策略;10、负责完成上级领导交办的公司日常事务及其他临时性工作。任职资格:1、20-40岁,形象良好,有亲和力,市场营销等相关专业;2、五年以上全屋定制品牌门店销售管理经验。3、熟悉店面管理、渠道运作及推广方面的知识与技能,有业务渠道或团队优先考虑;4、熟悉店面管理、团队管理、渠道运作及推广方面的知识与技能;5、具有较强的事业心,良好的抗压性,优秀的沟通表达能力,较强的公关应变能力和谈判能力。福利待遇:1、单休,入职当月购买五险2、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等)3、宽阔的发展平台和升职空间,公平竞争能者居上4、部门聚餐活动,公司拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等。面试地址:武汉市黄陂区周大福珠宝产业园B区东1门B5栋地铁路线:乘坐地铁7号线至裕福路站(B出口),出站沿临空北路直行约100米,左拐即到公交路线:可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福产业园巴士站下车
工作职责:1、负责门店日常经营目标和管理工作的实施,传达、执行各项指令及规定,合理控制人、财、物各项费用开支;2、负责制定门店营业指标、利润指标,并带领门店所有人员执行完成 月预算营业额和净利润指标;3、负责每日餐前准备、餐中服务、餐后收拾、闭店检查环节进行监督和管理,及时解决出现的问题;4、负责门店环境卫生、消防安全、食品安全、服务质量的日常管理,对人员、物料、设备、清洁的安全操作负责;5、负责客情关系维护,提高客户满意度,确保为客人提供优质的服务;6、免责对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;7、督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;8、协助领导处理门店其他日常事务工作。任职要求:1、25-40岁,大专以上文化程度,具有3~5年同类岗位工作经验者优先。2、对工作认真负责,具有强执行力,可以独立处理岗位职责中要求的各项任务,坚持落实上级的要求。3、有较强的承压能力,对处理有餐饮行业特点的高集中性突发需求的工作有较强的适应性或经验。4、具备良好的沟通能力和较强沟通意识,在行业管理、门店管理方面拥有经验、知识、技能者优先。福利待遇:1、入职当月购买五险,提供2-3人间福利宿舍,内设空调,单独卫生间淋浴间,24小时热水2、有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等)3、入职满一年享有带薪年假,法定节假日正常休息4、宽阔的发展平台和升职空间,公平竞争能者居上5、部门聚餐活动,公司拓展训练,旅游活动,周年大型庆典活动等。面试地址:武汉市黄陂区周大福珠宝产业园B区东1门B5栋地铁路线:乘坐地铁7号线至裕福路站(B出口),出站沿临空北路直行约100米,左拐即到公交路线:可乘坐295/291/265/P22/P53/P56到周大福产业园巴士站下车,步行导航“武汉市浩煌实业有限公司”即到。 年龄要求:25-40岁 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:厨房门店营业管理餐饮行业经营目标
包吃包住,带薪享受寒暑假,教职工子女入读优惠,周末加班双倍工资 生活福利:工作生活环境优美舒适,学校A级食堂免费提供一日三餐,单人宿舍,家具家电齐全,水电全包,拎包入住; 入读优惠:教职工子女根据工作年限享受学费减免优惠; 假期福利:享受国家法定节假日,享受节日福利物资,有带薪寒暑假; 职工活动:学校组织的教工活动丰富多彩,如烘焙、羽毛球、运动健身、插花等。
1:负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2:了解客户租售房需求,提供合适房源,进行商务谈判斡旋,最终达成成交。3:陪同客户看房,促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类。4:负责业务跟进及售后长期合作服务工作。5:负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。因此重要有责任心、有热情、敢于挑战拿高薪。6:为客户、为业主提供需求,提供专业的房产专业技能服务。
岗位职责1、负责店面的经营和管理指标。2、负责店面经营中出现的问题及时解决,保证单店的正常运作。3、负责对总部所下达给单店的各项规章制度、政策、操作流程的落实、贯穿和执行。任职资格1、大专及以上学历,酒店管理专业优先;2、3年以上酒店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、熟悉酒店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、连锁餐饮工作经验优先。
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