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工作内容: 1. 结合园所情况,制定个人销售计划,销售方案,并将计划转化为实际销售结果。 2. 每月可结合园区情况,制定主题销售活动,并安排好员工做好协助工作。 3. 定期做团队内部销售培训。 职位要求: 1. 有1年以上教育行业,最好是早教行业的销售经验。 2. 爱孩子,有耐心。有团队协作精神,爱岗敬业,吃苦耐劳。 3. 沟通能力强,能很好的与家长进行交流。
岗位职责:负责一个分校的整体运营,管理教学部和市场部,主抓市场部。 任职资格:大型培训机构市场部2年以上的管理工作经验,有较强的团队领导能力,工作有激情,有拼搏精神,敢于挑战,不怕压力。 工作时间:每周休息1天,可根据校区的实际情况自行安排 待遇:底薪4000元+校区总业绩提成(1到2个点,一般1000到10000元)+奖金(1000元左右)=8000元以上,提供保险,可提供住宿 需要管理团队
岗位职责: 1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维; 2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 会有加班
1.熟悉小,初,高教学流程; 2.有2年以上的在培训机构市场或教学管理经验; 3.对提高教学质量有一套自己的管理办法; 4.需要巡视武汉各个校区 待遇:底薪3000+提成(续费提成1个点)+奖金(1000元以上)+补贴=5000元以上,可提供住宿,提供保险 会有加班 需要管理团队
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