武汉[切换城市]
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;3、及时与客户对接公司产品最新价格;4、及时反馈客户信息至公司对应部门;5、按时参加公司规定及组织的各项会议和活动。任职要求:1、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力;3、具备一定的市场分析判断力、良好的客户服务意识;4、有责任心、能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,勇于挑战;6、有工程渠道销售客户经验及较好的社会网络关系或电力、建材行业精英者优先;7、公司带薪实习培训两个月,晋升渠道:区域经理——大区总监——分公司总经理薪资待遇:底薪5000 销售提成 油补 ETC补贴 弹性工作,年薪20-30万及以上选择明超,带你超越自己、超越极限,明超可以给你想要的,只要你够努力!
职位描述 1.负责区全国餐饮商超 或医药零售或广告行业销售管理工作,具有相关行业专业知识,对行业发展,商业模式,对即时物流动态解读和把握,行业物流模式有较深刻的理解; 2.负责管理并带领区域KA达成全年销售指标; 3.自身具备大客户销售的专业素质,能够洞察行业及市场需求,对行业趋势有前瞻性预判,并结合公司优势,协助区域KA销售对行业重点客户进行开发,项目实施,管理,挖潜及客户维护; 4.负责监控行业线客户项目的收入,单量,损益,应收账款回款等业务指标,达成公司预期; 5.具备跨部门沟通,协作能力; 6.擅长数据分析,如行业趋势分析,用户画像分析,分地域市场分析,竞品对标分析; 职位要求 1.有KA/区域KA销售团队管理经验 2.熟悉相关行业的物流现状,了解客户业务需求; 3.有500强企业客户的开发,招投标经验; 4.优秀的谈判和沟通能力,能够和公司内外部同事有效协调沟通; 5.富有活力和激情,为人开朗阳光,用于承担压力,有情绪管理能力,对项目及工作有责任心。
1. 负责辖区内销售渠道的建设及发展规划; 2. 对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 3. 制定本区域工作计划,落实年度销售各项指标,完成各项销售任务 。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销,电气自动化专业,了解电气市场特点及运作规律; 2. 三年以上区域客户开发管理和项目销售经验,擅长渠道的开发; 3. 坦诚、自信,高度的工作热情;有敬业精神,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通表达能力; 4. 熟悉电力行业,对电气产品市场有自己独特的见解,有相关经验及资源社会关系者优先。职位福利:包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、餐补、补充医疗保险、带薪年假
职责描述:1、根据公司的经营目标制定销售计划,确保公司下达的销售指标达成;2、负责管辖区域内的运营管理、货品管理、店面形象维护、导购培训、陈列指导;3、主导并落实区域销售支持方案、业绩提升方案,完成制定的销售目标;4、与商场建立良好的客情关系,了解熟悉商场的经营情况,做好资源管理及零售管理;5、根据市场的消费需求及销售特点完成区域内订货、补货需求;6、负责区域内销售团队日常管理工作及人员培养工作。任职要求:1、10年以上服装零售多店管理工作经验,有男装销售经验。2、具备行业产品专业知识和营销专业知识。3、优秀的沟通能力、谈判能力、市场分析能力、销售进度控制能力、抗压能力。4、熟练使用Office办公软件Excel、Word、PPT等。
岗位职责:1、协助省区经理制定本区域年度销售计划,制定个人年度销售计划;2、负责辖区内市场的客户开发,管理,服务;3、负责辖区市场行销方案的拟定与提报,给予批准后执行;4、负责辖区市场销售政策、产品信息、企业文化等向客户准确传达并讲解;5、负责辖区市场货款及时安全回收,客户与公司账目核对;6、按要求填写工作报表。负责区域:湖北省任职要求:1、年龄25-35岁;2、熟悉当地市场,有3-5年以上调味品,奶品等客户资源优先;3、较强的客户沟通能力、工作积极主动、能承受压力和挑战;4、良好的团队协作能力,善于团结员工和团队建设,适应出差。
两年以上相关城市卫生杀虫剂、消毒、日化、医药产品销售经验。主要在沿海城市市场.
工作时间:
3-9月单休,10-2月双休
作息时间:8:00-17:30(中午休息1.5小时)
提供食宿(三餐)、五险一金、年终奖、生日福利、团体活动、健康体检
职位福利:五险一金、包吃、包住、长白班
岗位职责:1、空白市场开发及寻找合适自然佣金人辅助医院销售。做好本区域内团队管理,不断提升代表业务能力和学术推广能力,完成本区域任务指标,销售大数据的整理、汇总、分析;2、熟练掌握各产品知识,并能指导培训销售代表,使其能独立完成科室会的知识讲解,在部门经理带领下负责所属区域销售和市场管理。3、制定协访计划,以及公司政策落实情况;寻找区域销售增长点,并帮助指导代表提升业绩;通过区域数据分析及代表日常工作状态,发现省区内存在的问题,并解决问题;4、保证各省区销售指标的顺利达成;任职要求:1、医学、药学相关专业或市场营销专业,专科及以上学历;2、有儿科产品线经验,有大量省级医院和地市中心医院客户资源或者开发资源;3、有三年药品销售或一年以上同岗位销售管理工作经验,熟悉医院渠道,具有相关医院资源。4、有较强的事业心,责任感和执行力;具有较丰富的销售管理工作经验;5、具有较强的调研分析、营销推广能力。具有良好的团队协作能力;能适应出差
岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标; 2、开发新客户,维护老客户。制定销售计划,完成销售指标。 3、与基层销售分析销售案例; 5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广; 任职要求: 1、年龄21-40岁,大专以上学历。销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力; 2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力。 3、熟悉产业产品知识,无不良商业操作行为,富有工作激情和热情 。 4、能开发市场,适应接受不定时出差。
1、工作内容: 协助餐饮公司总经理监管各项目点日常工作,保证各点高质量的工作水准,与甲方建立友好的工作关系,在公司起到上传下达的管理效应。 具体细节如下:制定周期工作计划,协助人事部门做好监督培训工作,定期对下属进行绩效评估,考核制度的落实,加强项目点经理,厨师长管控成本的力度,每日巡查各项目点经营情况,协助督导检查各项目点服务质量、生产质量及一切安全的管控。 2、任职要求: (1)有较强的事业心和责任感,工作认证踏实,为人处事公正严明。 (2)熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能。 (3)具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。 (4)具有妥善处理客户投诉及其他突发事件的能力。 (5)具有本科以上学历,受过管理专业培训。 (6)身体健康,五官端正,精力充沛,无传染疾病。
1、 根据发展战略,负责湖北区域内高校市场项目的拓展、签约、实施,,完成区域市场任务;2、负责区域内客户的挖掘,按公司要求完成客户信息档案建立、重点项目数量挖掘、保障公司在该区域完成经营的目标;3、 负责合作沟通、方案制定、项目投标及合同谈判签订工作;4、对项目的进度、交付等关键要素进行综合管理,能够完成回款工作,高效的在交付过程中积极配合相关部门完成工作;5、独立开展市场信息收集、充分挖掘市场需求以及竞争对手信息,对市场进行专题性分析并能输出可行方案;6、及时高效执行区域的月度、季度、年度目标;7、完善提升各项专业能力,以结果为导向性工作,履行公司制度、部门制度,完成领导交付其他工作;任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件等专业优先;2、优秀应届毕业生可专业培养,***有1-3年的项目销售工作经验,有教育行业项目销售经验优先;3、了解教育行业发展趋势及市场内的商业运作规律、熟知客户的消费心理和行为习惯;4、具有良好的抗压能力,积极学习新的技术,接受新的挑战; 职能类别:区域销售经理 关键字:院校客户
岗位职责: 1.根据公司制定的销售任务,制定部门的销售计划,并能按时按量完成预期销售目标。 2.新员工的培训以及考核; 3.合理的管理团队; 4.能保质保量完成公司安排的计划和目标。 任职条件: 1、熟悉电销岗位,有电销团队管理经验者优先。 2、有较强的沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力,逻辑分析能力与执行力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 福利待遇: 社保福利,带薪年假,生日福利,节日问候,旅游。
工作职责1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作,落实总部商务政策,实现总部的车辆分销销量目标和利润目标;2.在总部及采销部的支持下,协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作,推动总部自营车辆在区域内的分销工作;3.督导公司销售政策和各项制度的贯彻执行,了解门店运营状况,评估门店资金风险,确保运营健康;4.协助门店车源上的获取,同时把控风险;5.协助门店的团队组建.培训.激励和优化等;任职资格1.本科,二年以上汽车行业区域管理经验,有一线销售管理工作经验优先考虑,合资品牌以上优先考虑;2.较强的沟通能力.领导力.谈判能力和执行力;3.结果导向型,完成任务目的性明确;4.能接受一定时间省内出差,并能适应驻点式办公。
岗位职责: 1、负责制定区域市场营销计划; 2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行; 3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略; 4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。 5、对公司政策及客户情况上传下达; 6、上级安排的其他事项。 任职资格: 1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业; 2、2年以上团队管理经验 3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验; 4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力; 5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、出差补贴、可视频面试
岗位职责: 1、根据公司财年销售目标和费用预算,将目标预算进行区域内分解,合理规划销售费用投入和销售目标完成进度; 2、公司行销策略、专案转化输出培训,区域销售策略制定和执行反馈,组织并完成公司新产品的导入; 3、负责统筹管理区域内经销商布局/管理、区域市场开发和渠道建设整体规划; 4、负责处理经销商投诉和区域权限内的消费者投诉处理; 5、负责无穷营销软件区域内的运用,意见的收集反馈和数据的管理应用; 6、负责区域突发事务处理、日常行政管理与整体运作,以及销售中心总监交办的其他工作任务。 任职要求: 1、工商管理、市场营销相关专业5年以上工作经验(快消品行业),其中3年以上相关业务工作经验,任主管2年以上; 2、具备全面的市场营销理念与营销管理知识; 3、具有较扎实的销售操作技能,行业经验; 4、具备市场规划、市场开发、组建市场与团队管理的能力。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经武汉招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 武汉招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在武汉招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14