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设计师助理岗位职责: 1、陪同设计师去客户家现场量房,记录准确的房屋尺寸和客户的沟通内容。 2、量房后需要绘制设计方案图和出公司报价。 3、学习施工工艺和配合设计师的工作。
1.性格外向,形象良好,要求必须会洽谈客户,效果图制作,有良好的审美 2.负责内容成品家具,定制家具,窗帘,壁纸,灯具,软饰 3.按照客户要求,独立设计出配套方案效果图,并与客户解说方案 4.系统下单,建立客户个人档案信息 5.解答客户疑问,维护客户关系等 任职要求: 1.专科以上学历美术或艺术设计类优先考虑 2.同岗位工作两年以上,工作经验者优先考虑 3.沟通能力好,适应能力强,有良好的销售意识及抗压能力 4.熟练操作CAD酷家乐sups等家居软件 5.了解柜子结构及安装工艺 6.熟悉各类家居尺寸 7.熟悉国内外软装品牌家具尺寸比例对艺术品有基本涉猎审美优秀 8.良好的个人形象及语言表达能力和沟通能力,有团队合作意识和敬业精 9.能够独立承担设计工作任务,具有较强的工作能力 10.工作积极主动,责任心强,忠于职守,具有良好的职业道德 11.对项目方案设计和构思有很好的创意表达,具备方案汇报演讲的能力
公司:贝壳(美股、港股双上市公司,千亿市值)贝壳全资子公司-圣都家装全国130多家直营门店2020-2021年连续两年全国整装销售额第一 (数据来自欧睿信息咨询(上海)有限公司)武汉圣都到年底13家门店,目前:汉阳王家湾店、万方大店(唐家墩)、武昌徐东店、汉口硚口店、光谷关山店、南湖店等招聘岗位:全案设计师岗位职责:接待客户、客户洽谈、全案设计、售后服务等岗位职责【任职要求】1、具备独立做单的能力的成熟家装设计师。2、有赚钱欲望,做事有计划.3、有个性的要有能力,能力不足的要服从安排。4、有学习力,自我成长,才能一起共事。【设计师关心问题】自由:直营连锁公司,上下班要打卡。你可以有自己的事情但是必须完成交给你任务为公司创效。单源:除了常规的市场部单子、网单外,我们公司最大的优势就是有贝壳找房武汉2000家门店2万+房产经纪人的加持(2021年6月贝壳找房80亿全资圣都)2022年武汉贝壳导入3亿装修资源,蛋糕很大只要你能力出众转化率高,客户源源不断。提成:除了常规的提点外,设计费9/1开,年终奖设定让你年收入翻翻。机会:2022年武汉再开3家万平大店,上升渠道大开机会多多。【薪资体系】薪资=底薪+提成+福利津贴+业绩年终奖(年度总业绩开工十期房,额外最高3%提点,能力出众转换率高年收入翻翻)▲资深设计师:2500元 30万以下 3.00%▲主任设计师:3500 30(含)-50万 3.50%▲设计总监:4000 50(含)一80万 3.80%▲首席设计师 5000 80(含)以上 4.00%▲导师:全年业绩832万以上评为导师,导师一年一评选,底薪8000元/月【常见问题回答】入职评级:初入职最高评级设计总监 (要求5年以上同类型家装板块成熟设计师)你要做的是面试时带上你的作品和你最好的状态。客源派单:进公司先熟悉企业文化、工艺工法、所有签约流程。我们有专门的部门人员会对你进行展厅实战考试,通过者开始派单。【关于你】行业在发生变化,你有跟上这个步伐吗?贝壳找房(国内最大的房地产交易平台)2021年7月80亿全资收购了圣都家装。贝壳5万+家门店50万+经纪人来和大家抢饭碗了。你选择加入贝壳 /经纪人都会是你的市场部为你提供源源不断的单源,3万亿的超级大市场是足够让你吃饱的。你将会如何选择?
工作时间:早9晚5(我们五点下班哦~)岗位职责:1、接待客户,根据客户需求提供量房服务及相应设计方案;2、介绍公司优惠活动,促进签单;3、后期工地的跟进及问题处理。任职要求:1、年龄22-40岁;2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历;3、2年以上设计师工作经验,独立完成设计项目;4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD,有较强的实际操作能力。圣都作为武汉贝壳目前家装线合作伙伴,承接贝壳新房二手房的客户装修商机需求,设计师无需担心没有客户资源,但需要提升专业能力以及上门客户转化率。福利待遇:1、无责底薪3000-6000 高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+所有节假日福利,综合年薪12W以上2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长带薪春节假期(15-20天)。工作时间:早9晚5(我们五点下班哦~)
职位详情: 岗位职责 1、通过公司提供的客户资源,开发客户与维护。 2、协助设计师完成施工图的设计与制图(平面图、效果图、施工图)工作; 3、协助设计师对设计所需要的材料进行挑选; 4、协助设计师做预算报价,学习谈单流程,辅助学习。 5、工作有激情、好学、有上进心。 岗位要求: 1、20-35岁,室内设计,环境艺术设计,装饰工程设计等相关专业,大学专科及以上学历; 2、有3个月以上相关工作经验; 3、了解基本的施工工艺、材料及施工流程; 4、熟练使用相关设计软件; 5、学习态度认真,有接受能力,执行能力也要有一定的人际关系处理能力。 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00 购买五险 福利待遇丰厚 2、假期:法定节假日,带薪年假,病假,婚嫁及产假等,超长春节休假! 3、福利:过节礼品、生日祝福、每月员工聚餐等; 4、培训:完善的培训体系,为员工提供专业带薪培训。 (现公司不断发展,也准备往设计师方面培养,发展空间大,机会难得) 发展方向:设计师助理—设计师—设计部经理—设计总监—门店店长 上班时间:9:00-18:00 福利待遇丰厚 职位福利:绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金
1.利用公司所提供的资源,通过电话,微信等方式开发客户,与各部门合作共同跟进装修中,装修后的业主。2.跟进客户关系,管理和维护3.为客户提供专业家装咨询服务,完成套餐产品销售工作4.对客户装修设计的效果及落地负责
位描述:一、岗位职责:1、负责公司各类型项目(办公空间、餐饮空间、商业空间)室内设计工作;2、准确理解客户意图,出具符合客户需求的项目方案设计稿;3、负责对设计及施工进行报价,与客户预算达成一致;4、负责跟进施工进度,及时根据客户意见调整设计方案;5、负责项目案例资料的收集和整理。二、任职要求:1、建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业毕业;2、两年以上公装设计相关工作经验,有独特的创意、较强的设计能力和商务谈判能力;3、熟悉室内设计流程,对装饰材料、报价、施工工艺有一定了解,对公装市场流行趋势有一定敏感度;4、具备施工现场协调控制能力;5、有大中型室内装饰项目的招投标经验者优先录用。三、薪酬福利:1、综合工资6K-3W 项目提成;2、8个小时制,法定节假日正常休息;3、缴纳五险一金。4、员工日常:A、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等; B、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动;节日礼品,总有惊喜发生。
通过网络平台收集客户信息,并做好客户的售前沟通工作。定期电话回访客户。 职能类别:家装顾问
岗位职责: 1. 设计方案制定:根据项目要求,制定创新的室内设计方案。能够将概念转化为具体的设计图纸和模型,并确保设计符合预算和时间要求。 2. 空间规划和布局:熟悉空间规划和布局的原则,能够合理利用和优化空间。能够提供详细的平面布置和立面设计,确保空间功能性和美观性的兼顾。 3. 材料和家具选择:了解不同材料和家具的特性和应用,能够根据设计需求选择合适的材料和家具。能够与供应商合作,确保材料和家具的质量和交付时间。 4. 项目管理:能够有效管理和监督项目的进展,确保设计方案的顺利实施。能够与施工团队、工程师和其他相关方合作,解决项目中的技术和设计问题。 5. 沟通和服务:与项目各环节责任人保持紧密沟通,了解其实际需求和反馈,并提供专业的建议和解决方案。 6. 团队协作:积极参与团队工作,与其他设计师和相关人员进行有效的协作。 职位要求: 1、学历要求与工作经验:室内设计或相关专业本科及以上学历,至少8年以上室内设计相关工作经验,有丰富的室内设计成功案例; 2、技术能力:熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件。 3、富有创造力和艺术感,注重设计细节和品质。 4、优秀的沟通和表达能力、时间管理能力及团队协作能力。
认真工作,3个月就有机会晋升。 一、工作内容: 1根据公司提供的资源进行新客户开发,与客户进行有效沟通了解客户需求。 2用公司亮点寻找销售机会,邀约客户到店,负责客户接待。 3配合设计师进行商务谈判,促进成交。 4.维护签单客户争取发展转介绍客户 5.跟踪维护好未到店未成交老客户,确保到店。 二、工作要求: 1年龄21-30岁,有电销工作经验优先 2.有较好语言沟通能力,通过公司提供话术技巧邀约客户到店。 3.善于学习,勤学好问,尊重领导,上进心强,简单听话照做。 4.敢于挑战高薪,有房贷车贷家庭压力者优先,混底薪者勿扰,每月两单可稳定收入10000元以上。 三、薪资待遇: 1带薪实习,前期一对一专业系统化培训。 2.底薪3000加高额高固定提成。 3.每月公司、团队业绩排行奖励加任务奖励2000-5000元。 4带薪年假 四、工作时间: 做六休一 五、团队要求: 销售需要的只是一个可以承载个人能力的平台,公司在武汉同行业排名前三,不养闲人,混底薪不思进取者勿扰,卓越的舞台期待卓越的你
酒店方案师,5年以上设计经验,有在金螳螂,CCD公司的方案师优先。薪资面谈。无经验或者家装设计师勿扰。
1、负责对潜在客户进行邀约,邀请客户参与公司组织的市场活动;
2、定期对潜在客户进行电话回访,传递公司近期优惠政策;
3、负责小区业务、展会活动等业务的开拓,邀约客户到店咨询;
4、达成每月的邀约任务,跟进潜在客户,促成签单;
5、及时记录邀约情况,并及时沟通总结。
职位福利:五险一金、包住、包吃、无试用期
薪资详情: 1、薪资范围:5000-15000元/月 2、底薪:3000元/月 3、社保类型:五险 4、提成方式:销售额提成 5、奖金补贴:过节礼品、生日祝福、节日福利、员工聚餐等 职位详情: 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,进行开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责客户接待,为客户提供装修咨询服务; 4、配合设计师进行商务沟通,促成交易进行; 任职资格: 1、男女不限,年龄18周岁以上,高中及以上学历(优秀者不限); 2、1-2年以上销售行业工作经验业绩突出者优先;也欢迎应届生前来; (现公司在不断发展,正在筹备开分公司,发展空间大,机会难得; 3、有上进心,具有一定的沟通能力;具有亲和力,良好的客户服务意识; 4、能吃苦耐劳,做事认真勤奋;热衷于销售工作,勇于挑战高薪; 待遇福利: 1、节日福利 合理晋升机制 岗位补贴(通讯补贴、餐费补贴、交通补贴) 奖金; 2、午休1.5h,每周单休,节假日,年假; 3、设有茶水间,更衣间,客户休息区,单独办公位,电脑,等等福利; 4、员工年轻化,大部分95后,工作环境舒适; 5、发展方向:销售代表—销售经理—销售总监—分店店长—运营总监 上班时间:9:40-18:00 购买五险 福利待遇丰厚
【薪资待遇】1.地址:汉阳区陶家岭惠誉大厦3楼圣都家装2.薪资:底薪3500 交通、电话补贴 业绩提佣(5000-15000)。3.其他福利:五险一金 租房买房员工优惠 月度团建 季度激励 年度出游4.时间:朝九晚五 单休,可灵活调休5.晋升:2-3个月一晋升 (总部职能、运营管理、资深经纪人方向) 三选一【任职资格】1、统招大专及以上学历优先;2、较好沟通表达能力及客户服务意识;3、有营销专业基础,擅长渠道开拓及外联对接。4、接受电销和外拓优先【工作内容】1、通过电话、小区宣传、网络销售、渠道等方式发掘符合公司定位的意向客户;2、负责住宅小区的市场开拓工作,建立住宅小区市场推广的渠道;3、负责设计方案的销售,并配合住宅小区的落地活动;4、随时解答客户疑问,负责协调客户与工程施工人员之间的问题;5、根据公司市场营销计划,和设计师配合完成事业部的销售任务;6、维护老客户关系,完成老客户转介绍;
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