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【武汉招-地铁站点工作人员】 开年急招:长期工;短期工;实习生(可开实习证明) 职位内容 : 在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站轮流,工作轻松! 职位要求:年龄18-45周岁,身高155,165,没有经验也可以! 资薪待遇:4500-6000/月,包吃包住(应聘当天可安排宿舍) 工作时间:月休4-6天/8小时、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】武汉1.3.5.6.7.8.16号线都可就近安排上班 注:有意者请私聊咨询投或简历,(稍后会联系您!)
岗位职责: 1、门店早上产品出台面以及售卖,能接受猪肉分割、剁骨工作 2、阳光大方善于沟通,有亲和力,销售能力强 3、做好盘点店内库存,做到不漏盘多盘 4、做好店内清洁及货物管理工作 任职要求: 1、初中及以上 2、1年以上生鲜行业工作经验; 3、工作地点为黄冈黄州区 薪资范围:3K-5K,具体面议 工作地点:湖北区域均有门店,工作地点就近安排。
主要职责:参与店铺日常运营工作,与团队一起完成各项销售目标;履行其他店铺运营职责,如:货品和库存管理·陈列等;主动提供优质顾客服务并协助预防货物损失;保持店内整洁美观,协助备货·清洁等工作。岗位要求:擅长沟通并乐于服务他人,充满活力和运动热情,享受学习并追求不断成长, 拥有高中或中专以上学历,能适应快节奏的工作环境,工作效率高,能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更构建了一个世界顶.级的运动王国。 耐克直营零售业务部在中国拥有270多家直营店和电商平台,Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克直营零售业务部诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
【岗位职责】: 日常门店生鲜蔬菜的小时;货品的打包、分拣、上架;保证货品的整齐质量并维持门店的清洁卫生;服从门店岗位的其他安排。 【招聘要求】: 男女不限,18-40岁,身体状态良好,持有健康证(若无可面试通过后办理) 【岗位薪资】: 固定1750+岗位950+绩效300,试用期底薪3000,转正底薪3300,试用期1~3个月,另外餐补18/天 【上班时间】: 早中晚三个班次,每天10小时,月休四天 早班5:30-15:30;中班5:30-12:30 16:00-19:00;晚班5:30-8:30 15:00-22:00 【门店地址】: 1.硚口古田路41号东方花城店, 2.江岸区后湖同安家园店, 3.东湖高新曙光新城B区 4.洪山南湖国色一期二2栋 5.汉阳区四新南路金地澜菲溪岸小区 6.江岸区三眼桥3村656号
餐饮面销、烘焙包装及面销、蔬果面销、客服岗位职责:1、接待顾客,解答顾客疑问;2、收拾、整理货品,简单的产品制作;3、商品推荐及面销服务任职资格:1、有相关工作者优先录用;2、吃苦耐劳,责任心强,能熟悉使用电脑及智能手机。- 年龄要求:18-42岁 职能类别:店员/营业员 关键字:营业员店员销售导购销售代表客服服务员直销销售
岗位职责: 1、18~30岁 热爱盘发化妆行业,良好的沟通能力,有销售经验者优先考虑. 2、对工作认真负责,有上进心,做事积极主动。 3、品行端正,勤奋敬业,性格开朗,有亲和力。 4.逻辑思维清晰敏捷,具有较强的沟通及语言表达能力。 5、若无工作经验,但有上进心,也可考虑! 工资待遇:底薪+全勤+补贴+提成+绩效考核奖励 福利:免费提供住宿+各类成长培训各类晋升培训(初、中、高造型/彩妆培训,店长、店助晋升培训)。后期店长年满一年,可入股流行美! 工作时间:
薪资待遇: 底薪1200 提成25%——48% 其他福利: 1、公司定期组织丰富多彩的企业文化活动 2、公平、广阔的晋升空间,完善的升迁管道,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 3、全程培训,保险,带薪年假。 岗位要求: 1、20-45周岁,性别户籍不限 2、擅于与人沟通、富有亲和力、工作积极主动、性格乐观开朗; 3、诚实守信,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,有强烈的进取精神; 岗位职责: 专职从事房地产二、三级市场的房屋买卖、租赁、代办、金融等业务, 为客户提供房产交易的相关咨询、促成交易、售后等全程服务。 工作描述: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源; 3、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约; 4、协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务; 6、按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。 相关培训: 1、员工进入公司后陆续有房地产业务知识、企业文化、公司规章制度等相关培训。 2、针对新员工我们有系统的岗前及入职培训,有多年丰富实战经验的资深经理为大家进行业务拓展培训。
优越的薪酬:底薪1200-3000+提成25%-48%,月平均工资在5000以上(提成在行业里最高) 系统的培训:培训带薪(免费培训)公司会着力培养每一位家人,本着平等、关怀、分享的企业文化,师徒制的对新人实行一对一的培训,每一位新人都可以很快的入行,公司有强大的培训学院,让每一位家人了解新环境了解三级市场。 放松身心的月度奖励:新环境每个月都会组织员工聚餐、旅游、全国各地让你紧张的心情放个小假 充满荣誉的月度奖励:新环境每月节点都会有十一项高达1600的奖金奖给优秀的家人 负责工作的职责:1.开发房源 2.发布房源 3.带客户看房 4.商务谈判 5.签合同 6.后期维护 新环境是一个你可以实现梦想的舞台,在这里你可以比你的同龄人优越,可以实现你一年买车两 年买房的梦想。你还在等什么心动不如行动,带上你的简历来新环境吧!
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