职位描述:
岗位职责: 1、协助进行招聘渠道的拓展、维护、网络招聘信息的发布和更新; 2、根据招聘需求,协助进行简历初步筛选及人员的预约、面试,跟进整个招聘流程; 3、负责总部的考勤及校区考勤的核查及汇总; 3、负责管理人力资源相关文件及档案,及时更新员工的个人信息和资料; 4、严格执行人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度的实施; 5、协助进行公司企业文化、员工活动策划与开展; 6、承办领导交办的其他工作。 任职要求: 1、从事人事行政工作1年及以上经验,有猎头经验优先; 2、熟练操作相关办公软件(word、excel、PPT等), 具备基本的网络知识; 3、良好的组织能力、沟通协调能力、应变能力及语言文字表达能力; 4、对工作积极进取、有责任心,做事认真细致、执行力强。 5、能承受相关压力。 上班时间:9点-18点 双休