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广东启悦未来科技股份有限公司2023春季校园招聘
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广东启悦未来科技股份有限公司

2023届秋季校园招聘简章

2公司简介

广东启悦未来科技股份有限公司是一家服饰全渠道销售企业集团。集研发、设计、生产、品牌运营、线上线下销售于一体,旗下香蜜闺秀goso品牌,依托出色的终端营运能力,独特的经营模式,以每年倍增的速度,迅速成为服饰行业的知名品牌。goso致力于对中国女性体型研究,力图开发出最具性价比,最符合大众女性时尚与舒适诉求的服饰产品,提供美丽、健康和快乐的一站式购物体验,引进并创新闺蜜式的多渠道会员关系与服务系统,真正实现移动互联时代的o2o全渠道服务。

截至2022年底,goso在全国已有近3000家专营门店,员工规模已逾10000人,社交新零售及互联网平台活跃粉丝量会员近千万人。

位于深圳市龙岗区李朗国际珠宝园的深圳总部,办公面积近5000平方米,并在西安、成都、杭州等地设有设计分部,公司以舒适优雅的工作环境、快乐团结的工作氛围,锐意进取的工作干劲正吸引着越来越多的高素质人才加盟,并为他们提供广阔的发展空间。

未来三年,公司仍将以领先行业发展的速度、快速进入行业前列,goso的创新经营模式正引领着行业管理的全面革新,在全球年轻群体掀起新一轮的时尚风潮。

2企业文化

goso 香蜜闺秀的企业使命是:服适全家美好生活

goso 香蜜闺秀的企业愿景是:成为世界级专业贴身服饰引领者,内衣市占率第一的百亿品牌

goso 香蜜闺秀的企业核心价值观是:和喜欢的人,做喜欢的事

2校招岗位

专科高职类: 香蜜闺秀经营管理培训生

【岗位详情如下】

数量学历要求岗位要求工作地点
香蜜闺秀经营管理培训生100大专及以上专业不限;市场营销、连锁经营、工商管理、电子商务等专业,有进取心,自信;能吃苦耐劳,以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作,正直坦诚,有理想。入职后一对一代培,实习结束后转正提拔为储备干部/助理----店长----区域督导---市级运营经理----省级运营经理----大区经理。

待遇:实习期:3000-4000;试用期4000-5000;转正后与正式员工同岗同酬(另有管培生补贴600-1000元);实习提供住宿;

全国(具体省份见下方)

《香蜜闺秀经营管理培训生》

推荐指数:????

当你成为管理培训生后,你将在完善的培训体系下,通过店铺经营工作的实践,逐步成长为独当一面的店长,然后通过努力继续晋级至区域督导、省级营运经理,最终成为一名合格的生意人,掌握经营年销售额上千万规模的生意所需要的专业能力。

2面向对象

专业不限;具有市场营销、电子商务、服装、工商管理等背景专业优先安排面试,对服饰零售及连锁时尚行业有兴趣者优先录用。

2023应届毕业生和2024在校实习生(即2023/1/1-2024/7/31期间毕业的高职专科类学生)

2工作城市(全国)

云南,贵州,重庆,福建,江西,四川,广东等城市可任意选择

2为什么选择goso?

成长快人一步

我们有着专业的管培生培训体系,主张完全实力主义的理念;

我们为你打造了完整的职业发展通路,入职满6个月,成为店长,店长满1年后,成为区域督导(管理2000-3000万生意),区域督导满2年后,成为省级营运经理(管理1-2亿生意额),让年轻的你有机会快人一步成为职场佼佼者。

总部各类培训资源赋能区域

公司每周组织全员线上线下参加各种专业知识、专业技巧、管理沟通培训,go有料课堂等你来参与。

导师助攻

经理及以上管理人员化身导师,持续关注你的成长,更有ceo/品牌联合创始人面对面沟通机会,助力职场快速发展。

店长亲自指导

在门店实习期间,将为你配属在有着良好培训氛围且具备优秀店长的店铺接受工作实践。

能力全方位提升

你将学习到“如何获取顾客满足最大化”(洞察顾客需求,提供最好的店铺服务,将顾客心声转化为生意机会点),“如何构建团队”(招募、组建团队并建立信赖,培养、激励员工并取得结果),“如何赢取利润”,获得成为商业领袖应具备的能力。

赚钱的能力→成为一个生意人

建设团队的能力→成为一个领导者

变革的能力→成为一个创新者

追求未来的能力→成为一个为使命而生的人

2有竞争力的薪酬

获得实习机会转正后,都将获得行业内有竞争力的薪酬

(具体根据是否发生调派、调派城市生活水平不同而发生差异)

额外的奖金+利润分享

奖金及利润分享将根据员工入职时间、员工个人绩效、以及公司财政年度经营状况等因素决定是否发放及额度。

依法享有法定福利,另有额外商业险

保险按照国家规定缴纳社会保险(养老、失业、生育、医疗、工伤)、并额外享有商业险(具体按照公司规定执行)。

2管培生福利

1.保险福利:正式毕业后,购买五险一金,商业险;具有市场竞争力的薪酬。

2.培养计划(带薪培训):

(1)公司专门的雏鹰100 人才培养计划,快速实现个人能力提升。

(2)公司采取代培制度,对新入职进行“一对一代培”,让员工迅速成长。

3、住宿福利:免费提供住宿。

4、活动经费:提供季度活动经费

5、过节福利:每逢传统假日:三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日,公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物(粽子、月饼等)。

6、旅游福利:公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。

2招聘流程:

简历投递(线上/线下)- 面试(线上面试/线下面试)-签约(签订三方协议)-报到入职

2面试时所需材料:

简历、三方协议(根据各自学校情况请提前准备好)

2录用

面试考核合格后,公司与应届生签订三方就业协议;

正式毕业后,公司与应届生签订劳动合同,并缴纳五险一金。

2简历投递:

校招联系人:李俊安 13018690029

邮箱:lijunan@igoso.com.cn

座机:0755-28471172

集团总部通讯地址:深圳市龙岗区布澜路李朗国际珠宝园a4栋5-6楼

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2693179.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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