公司名称:
申万宏源证券有限公司
公司性质:
国有企业
公司规模:
1000人以上
公司行业:
金融业
职位性质:
全职
职位类别:
金融业务人员
学历要求:
本科,硕士
招聘人数:
400
工作地点:
上海市徐汇区
职位标签:
职位描述
申万宏源2023届“新申力计划”春季校园招聘简章
一、公司简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。
截至2022年6月30日,申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有员工10000余名,是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司,300家证券营业部和22家期货营业部,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
申万宏源作为全业务牌照的一流综合金融服务商,利用“投资控股集团+证券子公司”的双层架构优势,以证券业务为核心,以投资+投行为特色,以高质量发展为主题,以稳中求进为主基调,以专业的业务能力和高度的责任意识,致力于建设“有信仰、敢担当”的国际一流投资银行。公司的优势主要是:
(一)领先的综合实力。公司拥有强大的股东优势,资本实力雄厚,品牌影响广泛,客户资源丰富,网点分布全面,经营业绩良好,综合竞争力位于证券行业前列。
(二)全面的业务布局。公司健全以资本市场为依托的全产业链服务体系,持续完善证券业务产品线和服务线,充分发挥牌照齐全和业务能力领先优势,发展势头良好,行业竞争力稳步提升。
(三)良好的区位优势。公司紧密结合国家发展战略,推动建立东西联动、资源协同的区域发展格局,重点布局长三角、大湾区、京津冀、大西南、华中、新疆“六大粮仓”。
(四)有效的风险管理。公司高度重视依法合规经营和内部控制建设,建立了全面、全员、全过程、全覆盖的集团化风险管理体系。
(五)完善的人才机制。公司坚持以人为本,秉承德才兼备、任人唯贤、人尽其才的用人理念,营造公开、平等、竞争、择优、适用的用人环境,拥有一支专业化、高素质、朝气蓬勃的金融人才队伍。
为满足公司业务发展和人才战略,加强青年骨干人才储备,现启动2023届春季校园招聘。
二、招聘岗位
(一)岗位信息
集团及证券公司总部岗位
部门 | 岗位 | 工作地点 |
集团公司 | 风险管理岗 | 北京 |
财务会计岗 | 北京 |
信息技术开发总部 | 前端研发工程师 | 上海、北京 |
后端研发工程师 | 上海、北京 |
测试工程师 | 上海、北京 |
项目管理岗 | 上海 |
信息技术保障总部 | 应用研发工程师(java方向) | 上海 |
云计算工程师 | 上海 |
网络工程师 | 上海 |
业务运维工程师 | 北京 |
安全工程师 | 上海 |
法律合规总部 | 法律合规管理岗(金融科技方向) | 上海 |
法律合规管理岗(投资业务方向) | 上海、北京 |
纪委证券办公室 | 统筹分析岗 | 上海 |
证券公司分支机构岗位
| | 机构 | 岗位 | 工作地点 |
分支机构 | 分公司本部综合业务岗 | 上海、合肥、福州、兰州、广州、南宁、贵阳、石家庄、哈尔滨、武汉、长沙、长春、南京、南昌、沈阳、呼和浩特、宁波、银川、厦门、太原、西安、深圳、温州、昆明、杭州、乌鲁木齐、重庆、青岛等 |
营业部综合业务岗 | 芜湖、合肥、黄山、淮南、北京、大连、泉州、福州、石狮、莆田、宁德、福清、兰州、广州、珠海、中山、湛江、贺州、贵港、南宁、桂林、贵阳、遵义、石家庄、保定、唐山、郑州、南阳、哈尔滨、武汉、黄石、襄阳、宜昌、长沙、湘潭、益阳、株洲、吉林、南京、淮安、盐城、泰兴、句容、宜兴、南通、扬州、靖江、无锡、镇江、南昌、上饶、赣州、九江、鞍山、宁波、银川、厦门、烟台、临沂、潍坊、淄博、西安、上海、深圳、成都、雅安、眉山、泸州、德阳、天津、温州、乌鲁木齐、霍尔果斯、喀什、乌苏、伊宁、吐鲁番、阿勒泰、阿拉尔、克拉玛依、石河子、奎屯、阜康、库尔勒、昌吉、博乐、昆明、杭州、嘉兴、湖州、金华、义乌、桐乡、绍兴、台州、衢州、丽水、重庆等 |
请登录公司官网(http://www.swhysc.com)获取更多岗位信息。
(二)招聘要求
1、学历要求:总部岗位需硕士及以上学历;分支机构岗位需本科及以上学历。
2、毕业时间:境内院校学生毕业时间需在2023年1月至2023年7月之间,境外院校学生毕业时间需在2022年5月至2023年7月之间(以将取得的最高学历毕业证书落款时间为准)。
三、“新申力计划”培养体系
(一)新生特训营:入职引导+线上学习+集中面授+实践锻炼,全成长周期的陪伴与赋能,助力职业稳步启航。
(二)实践锻炼:按岗位量身定制轮岗路线,多条线锻炼学习,学有所获、学以致用。
(三)导师制培养:实行“职业”+“业务”双导师,为新员工的成长保驾护航。
(四)双通道晋升:实行“管理”和“专业”双通道,md职级体系等你来攀登。
四、招聘流程
招聘流程 | 时间安排 |
网申及测评 | 3月19日截止 |
笔试 | 预计3月中下旬 |
面试 | 预计3月下旬 |
实习体验及留用答辩(为期两周,仅面向集团及总部岗位) | 预计4月中上旬 |
录用及签约 | 预计4月下旬 |
特别说明:
1、分支机构岗位无实习及答辩环节;
2、面试、笔试等环节将酌情采取线上、线下方式进行,各环节具体时间以收到的通知为准。
五、投递方式
有意向的同学请于北京时间2023年3月19日23:59之前通过以下方式进行投递:
pc端:进入申万宏源证券官网http://www.swhysc.com, “走进我们-诚聘英才-职位发布-校园招聘-2023届春招”;
移动端:关注“申万宏源证券招聘”微信公众号,点击“加入我们-2023届春招”。
不负春光争朝夕
奋楫扬帆开新局
即刻加入申万宏源,
奔赴无限可能的圆梦之旅!单位简介
申万宏源证券有限公司是由新中国第一家股份制证券公司——申银万国证券股份有限公司与国内资本市场第一家上市证券公司——宏源证券股份有限公司,于2015年1月16日合并组建而成。
截至2021年12月31日,申万宏源证券有限公司注册资本535亿元,拥有员工近10000名,是国家主权财富基金——中国投资有限责任公司的直管企业。公司营业网点遍布全国,公司及所属子公司共设有53家证券分公司和6家期货分公司,300家证券营业部和22家期货营业部,在香港设有子公司,并设有伦敦、东京、新加坡、首尔等海外分支机构办事处。
联系方式
| 联系电话: | 公司传真: |
| 公司主页: | 招聘邮箱: |
| 公司地址: |
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