根据医院工作需要坚持以服务社会为宗旨本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路遵循“公开、公平、公正”的原则招聘聘用制卫生专业技术工作人员。
一、用工形式和招聘岗位、数量
一用工形式聘用制。
二招聘岗位及数量护理5名、放射技师1名、药师1名、临床医学1名。
二、招聘人员条件
一基本条件
1、遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。
2、身体健康能胜任本岗位工作。
3、符合岗位所需的能力条件熟悉本岗位的专业技术标准和规范。
4、报考年龄18周岁以上35周岁以下即1989年5月15日至2006年5月14日期间出生。
5、严格履行岗位职责树立良好的职业道德爱岗敬业勤奋工作有主人翁责任感保质保量完成各项工作任务。
6、无违法违纪等不良记录。
二岗位条件
1、符合《岗位简介表》中岗位所规定的具体资格条件。岗位简介表附后
2、岗位专业要求所学专业必须连续一致。
3、男净身高1.65米以上女净身高1.58米以上。
三、 招聘程序
一发布招聘信息
在扬州市广陵区汤汪街道社区卫生服务中心微信公众号发布招聘信息。
二本人申报
1、在校生提供学生证非应届生提供毕业证书
2、考生本人身份证
3、非应届毕业生需提供相关执业资格证书
以上材料均需提供原件和复印件
4、本人填写报名表1份
5、近期2寸免冠照片1张。
三报名时间及地点
1、报名时间?2024年5月21日-2024年05月31日止。周一至周五工作日上午745-1130下午1430-1730
2、报名地点扬州市广陵区汤汪街道社区卫生服务中心5号楼206办公室。
四资格审查
1、本中心负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。
2、资格审核过程中如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的取消其报名资格。考核结束后如发现应聘人员弄虚作假的其考核成绩视为无效。
3、本次公开招聘笔试开考比例12通过资格审核的应聘人员应按照本中心通知的时间和地点按时参加考核否则作弃考处理。
五考核
1、考核方式笔试和专业技能操作考核。
2、考核内容主要测试应聘人员的综合素质和能力包括测评应聘人员的专业知识、实践操作、分析能力、应变能力、语言表达及仪表举止等方面要素。
3、笔试按招聘岗位计划数2倍的比例不足该比例的以实际人数为准以考生笔试成绩从高分到低分排名确定进入专业技能操作考核的人员含同分并列者笔试成绩低于60分予以淘汰如考生中途弃权则排名顺延。
4、笔试成绩公示笔试结束后1个工作日内在医院微信公众号上公示确定笔试合格人员名单公示时间3个工作日。
专业技能操作随机抽取护理实践操作考核项目进行展示由考核老师现场打分护理实践操作考核低于80分予以淘汰。
5、确认考核通过人员按照笔试操作成绩的总分分数由高分到低分排名符合招聘人数的人员通过考核。如考生最后弃权则按考试成绩由高分到低分依次递补。
6、笔试时间2024年6月4日上午830开始。
专业技能操作考试时间时间另行通知?顺序抽签排列。
考试地点扬州市广陵区汤汪街道社区卫生服务中心广陵区连运路26号5号楼三楼大会议室。
六体检
1、考核通过后拟录用结果将在医院微信公众号公示3个工作日无异议进行体检。体检具体时间另行通知因体检不合格或放弃体检资格的从参加该岗位面试的应聘者中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
2、体检合格者试用3个月后经考核合格与医院签订聘用合同考核不合格者取消聘用资格。
3、2024年毕业生如未按时取得毕业证书及学位证书取消聘用资格。
4、如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的将组织同分人员加试并按加试成绩确定排名择优聘用。
5、本次招聘最终解释权归扬州市广陵区汤汪街道社区卫生服务中心所有。
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附件:
附件:广陵区汤汪街道社区卫生服务中心公开招聘聘用制专业技术人员岗位条件简介表.docx