公招公考

为深入推进城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难群体就业，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》《德州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》《武城县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》《德州市开展“社区微业”促进残疾人就业实施方案》等文件相关规定,结合我县实际，面向社会公开招聘“社区微业·惠残爱心小屋”公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有广运户籍且在广运街道长期居住，有一定劳动能力，遵守国家法律法规，品行端正，责任心强。

（二）16—59周岁农村残疾人（以残联确认为标准），农村残疾人直系亲属中满足以下其中一项情况的（每名残疾人限一名直系亲属）：①脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）②农村低收入人口③农村大龄人员（45-65周岁）④抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员。

（三）能胜任岗位需求，履行工作职责，完成工作任务。

（四）有下列情形之一的，不得聘用为乡村残联公益性岗位人员：

1.全日制在校学生；

2.机关企事业单位在职人员；

3.企业法定代表人（负责人）、股东（投资人）、高级管理人员（董事、监事、经理）和个体经营者；

4.享受社会保险补贴或（公益性）岗位补贴政策期满人员；

5.已超过乡村公益性岗位人员安置年龄的人员；

6.财政供养或村（社区）集体经济补贴人员；

7.享受职工养老保险待遇人员；

8.其他不符合安置条件的情形。

二、招聘岗位和岗位职责

计划招聘非全日制公益性岗位40人，具体分配人数见附件1。

工作职责：惠残政策宣传、助残志愿服务，做好“社区微业·惠残爱心小屋”日常工作。

三、岗位待遇

乡村残联公益性岗位统一实行政府补贴。录用人员岗位报酬与其它乡村公益岗人员相同，按月结合考勤发放。同一安置对象，岗位补贴期限一般不超过3年（已享受社保补贴的，累计补贴期限不超过3年），协议一年一签。统一为乡村残联公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险。

上级有关公益性岗位政策变化时按新政策执行。

四、招聘程序

（一）招聘公告发布。招聘公告由县残联和广运街道办事处联合发布。

（二）组织报名。2024年5月22日—2024年5月28日，符合条件的人员需填写《武城县乡村残联公益性岗位申请报名表》(附件2)一式三份，并携带本人身份证、残疾人证、户口本原件及复印件、社保卡原件及复印件、1寸免冠近照3张到所在村委会现场报名。

（三）审核评议。村居、街道进行初审，各村对报名人员通过“四议两公开”初步确定上岗人员。

（四）公示、备案。经县人社局会同残联、广运街道办事处等部门结合各自职责进行资格审核后，县残联、广运街道通过政府网站、微信公众号等方式进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间有异议的，由县残联进行调查，对查实不符合条件的，不允许上岗；公示无异议的，人员名单报县人社局公益岗管理办公室备案。

（五）签订协议、培训上岗。由县残联统一组织对公益性岗位安置对象开展岗前培训，培训合格后上岗并与上岗人员签订劳务协议。

五、清退机制

（一）有下列情形之一的，县残联应与其解除劳务协议：

1.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的；

2.自愿退出岗位的；

3.公益性岗位已满规定期限的；

4.超过公益性岗位人员安置年龄的；

5.不能坚持正常工作的；

6.已享受城镇职工基本养老保险待遇或死亡的；

7.其他须退出岗位的情况。

（二）乡村残联公益性岗位从业人员有下列情形之一的，县残联应予以清退：

1.申报材料虚假失实的；

2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；

3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；

4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；

5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；

6.在岗期间被依法追究刑事责任的；

7.其他不符合城乡公益性岗位条件的。

六、报名方式及咨询电话

请符合条件的劳动者到村（社区）进行咨询报名，咨询电话、报名地址详见附件。

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

监督电话（人社局）：0534-6768159

监督电话（县残联）：0534-6211186

监督电话（广运街道）：0534-6765669