公司优势：平安普惠存量管理分中心，直属于平安普惠总部旗下公司，是整个平安普惠唯一可以做2次追加放款的地方，名单资源最优质的中心
业务模式优势：平安直销团队业务员团队共200万人，直销电销所开发的新客户只要使用8个月以上，正在还款的客户，只有存量管理分中心可以去经营这部分客户。
属于独家业务，无任何竞争渠道。
工作内容：通过官方呼叫系统95511，电话沟通。告知客户帮助客户进行贷款优化。完成二次销售。无需审批系统通过直接放款，销售流程简洁，告知帮助客户省钱。
或者调整月供。解答客户对费用以及还款周期的问题。属于半客服半销售模式，销售方式以借新还旧，提额降息等方式吸引客户二次使用。销售成功率超高
客户资源：所有客户皆为老客户，并且正在使用中，还款超过8个月以上无任何不良记录无逾期的老客户，重新授信追加放款，销售方式为 直接追加或者帮助客户调整还款额度，
例：客户第一笔贷款使用20万，正在还款超过8个月，客户第一笔利息为9里-
第二笔可追加20万 额度，并且利息优惠至6厘-，提高放款额度降低还款费用。
例：客户第一笔每个月还款7500元，调整月供后每个月还款5500元，每个月可节约客户2000元的贷款费用，销售成功率非常高
名单管理：公司通过系统进行后台管理客户，对老客户进行分级评估，在客户使用的8个月中，客户查询征信次数越多，代表客户需求约大，我们分直接标记名单的意愿度
优先去做标记意愿度的客户，为员工降低销售难度。
佣金提成：新人放款可以做到300-600万，老员工放款可以做到700-1400万，300万可以拿到10000的工资。以新人与老员对比，差距在一个月的时间，因为名单质量是一样的，而且我们每通电话都有银保监会和质检检听，毕竟参加着资金往来，要就是要，不要就是不要，老员工只是比你的话术熟练，其它什么都没有，这份工作看的就是你的稳定性。
名单转化率：目前最高名单转化率可做到35%，100条名单放款35件客户。中等可做到25%以上。不用担心不出单
这个模式完全是走量的销售模式，业务非常简单，正常新人上线1周后可独立完成所有销售模式。新人当月业绩可达300万-600万
名单数量：每个月分批发放名单，5号-25号一般分三批发放。累计为500-600条客户名单，名单只保留30天，30天后重新发放新名单，整个普惠名单资源最好的地方。优秀新人当月可破10k，努力一点或者优秀一点的新人当月或者次月可达15k-20k，此模式不在乎求职者工作经验，有学习能力，听话照做即可，属于半客服半销售性质。
新人上线后每天1-2单签约成功，没有传统销售的所谓不出单没业绩的情况。是整个平安集团目前薪酬最稳定的地方，期望值超过5万的求职者慎重推荐
存量模式收入平稳，基本最高收入2万加，。完全无需担心挣不到钱。
额外激励：每个月1000-5000京东购物卡或万里通积分，占比收入20-30%，也是重要收入来源，人人可拿。按照业务的情况和协销的情况人人都有
法定节假日正常放假。
请假制度：病假、事假、工伤等正常请假，病假需提供医院的病例等。事假每个月不超过3天。
培训制度：5天完善的培训体系。0经验小白依然可以学会。只要愿意学习愿意做都可以做好。
岗位要求:大专以上学历，学信网可查。稳定性好。有学习能力。愿意从事贷款行业。无经验，有赚钱的欲望皆可。愿意努力，人品好的优先