每天在面试时间提前四十分钟达到面试现场，展开相关工作。
负责各渠道来源求职者的接待及指导面试信息表填写。
向求职者宣讲面试单位的具体情况，包括公司情况，薪资待遇，面试及签合同等
添加每一个来面试求职者微信；增加微信数量。
每天及时汇总当天面试人员情况表，负责该项目的面试人员，面试通过人员，入职离职人员等信息记录，及统计，更新已入职员工的在离职信息， 员工入职，离职等一些列手续办理。
人员渠道来源腾云速报的登记与反馈。
结合项目实际情况，适时开展招聘工作（根据所带项目情况，在项目所在区域附近进行招聘、包括但不限于摆点招聘、贴单、发单等工作）。
负责项目员工关系管理，员工异常处理。
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