岗位职责： 1、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到利润指标，提升客户满意度； 2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展； 3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制； 4、负责门市资产管理； 5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动； 6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、从事餐饮连锁相关行业3年以上工作经验或互联网o2o区域营运管理经历； 3、熟悉餐饮营运服务、产品及管理流程，善于营运体系搭建及营销，具有较强的跨部门沟通于协调能力；、 4.具有较强的沟通能力、组织领导能力、决策和执行能力，有较好的团队合作精神，较强的学习能力 5、该岗位需适应不定期出差； 6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者；