岗位职责:

1、通过轮岗学习公司的部门基础知识和管理理念。为三个月后的人性化定岗打基础。

2、协助公司主管运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。

3、参加公司储备管理人员的培训教育,中高层方向培养综合性人才。

任职要求:

1、专科以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可。

2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断力。

3、有责任心，能承受较大的工作压力,有团队协作精神，善于挑战。

4、学生会干部优先。

福利待遇: 1、可提供良好的免费住宿,底薪 奖金和补助=3000-5000。

2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)

3、完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训，个人能力素质综合培训。

4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。

5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。

6、提拔公开公平公正晋升空间,为员工提供良好的职业发展平台。

郑重承诺：公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

职位福利：包住、节日福利、创业公司、五险一金、绩效奖金、年终分红