职位描述
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工作内容：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、招聘员工、办理入职、调岗、离职等手续；
3、审核员工薪资、绩效等报表；
4、处理工厂内外事物；
5、负责工厂的后勤琐碎的大小事务
职位要求：
1、有3年以上人力资源行政管理工作经验优先；
2、熟练使用办公软件、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，较好的沟通能力、协调能力、有团队合作精神。
4、薪资5000-7000缴纳五险一金
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