岗位职责： 1、主导集团及下属公司流程管理成熟度评估及流程建设现状盘点，规划集团年度流程建设工作方向与重点； 2、负责主导责任板块流程管理体系搭建，包括流程架构设计与优化、L1-L4级流程清单及流程责任人确定、建立与优化流程运作机制、流程运行挖掘与评估； 3、指导开展责任板块核心业务流程建设与优化，包括风险事项与关键控制节点识别、管理标准建立、流程信息化需求确定、流程方案设计与评审； 4、负责责任板块对流程管理人员及流程责任人进行流程专业知识赋能培训； 5、洞察业务痛点及变革机会点，主导流程变革项目规划、项目方案及实施。 任职要求： 1、年龄27-35岁，本科学历，管理类学科优先 2、有集团型流程管理体系建设经验 3、有流程变革或流程专项优化项目实施经验 4、逻辑思路清晰，较强的总结归纳能力以及沟通与解决问题能力