职位描述
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岗位职责:
1.负责总部及各门店基础岗位的招聘,负责电话邀约、简历筛选、面试跟进等招聘闭环过程;
2.负责新员工入、转、调、离等相关手续的办理及劳动合同的签订等基础性人事相关工作;
3.负责公司花名册、异动表日常制作及每日跟新;
4.协助招聘经理对各大招聘网站简历处理及招聘网站的维护;
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源相关专业,两年至三年左右招聘工作经验优先考虑;
2.性格活泼开朗,具备较强的沟通能力,能承受一定的工作压力,热爱人力资源行业;
3.掌握人力资源基本的专业知识,熟悉各种面试技巧;
福利待遇
1、薪资范围:4-7K/月
2、办公环境:万隆城市广场17楼。
3、工作时间:夏季8:30-17:45 冬季8:30-17:00
4、休息时间:每月轮休4天,享受国家法定节假日;
5、晋升空间:每3-6个月考核等级,晋升通道公平公开,通过能力获得高工资和高职位。
6、合同签订:入职签订劳动合同,办理五险;
7、福利奖金:节假日福利、生日福利、春季红包、优秀奖金、年终奖;
8、公司团建:公司不定期举办爬山、泡温泉、漂流等团建活动,员工聚餐、户外拓展小游戏等。
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