职位描述
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1）负责市场部管理工作，包括人员分工、培养、激励、淘汰等。
2）负责市场部相关制度、流程的建设，保证部门工作质量和效率。
3）负责公司市场规划的启动、策划与落实等相关事宜，包括但不限于客户、产品、行业等规划。
4）负责带领部门完成公司年度销售目标，每月对分解目标完成情况进行分析改进，控制好目标达成风险。
5）负责安排好部门相关的，新客户攻关、导入送样、策略报价、售后服务等工作。
6）负责协同内部各部门完成相关预警改进工作，包括预测准备率预警、库存风险预警、商务风险预警等。
7）负责落实领导安排的各项任务。
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