工作职责： 1、结合平台规则制定店铺年度业务规划，联动商品部制定商品规划，确定品类机会点，找寻业务突破点； 2、整合平台及公司资源，不断探寻并深化商品策略-营销规划-会员营销-推广-要素之间在业务中的运营方式，实现销售及毛利目标； 3、提升店铺精细化运营管理，提升店铺流量和经营质量，在经营过程中带领团队关差，实现良性发展； 4、打造高效能可战斗的团队，做好梯队培养及正向的团队氛围营造，提升员工幸福感、价值感 任职要求： 1、3年以上年销售规模大于3000万的天猫或京东店长统筹管理经验； 2、有带领店铺增长率超过20%的经历，有带团队经验； 3、有较强的财务敏锐度，能快速厘清费用与收益的关系，做到ROI更高； 4、有销售战术新打法的实战经验及优秀的店铺经营能力； 5、对于商品的品类经营有独到见解与成功经验。