岗位职责：
1.负责每月的考勤表及招聘数据表格制作；
2.员工入离职手续办理及员工档案管理；
3.负责行政活动（生日会策划、下午茶定制、员工福利采买等等）；
4.来访人员接待、公司环境卫生检查、灯管开关管理；
5.业务合同整理、盖章、寄出，快递收发；
6.辅助性的招聘日常工作
任职要求：
1.行政管理、人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2.思路清晰、逻辑性强、有一定数据分析能力，够熟练使用办公软件；
3.有活动运营经验，熟悉PS、H5、视频编辑、文案写作优先；
4.责任心强，有一定的抗压能力。
福利待遇：
1.上班时间： 8:30-11:45 13:30-18:00，小周周六8:30-12:45，休息1.5天，大周双休
2.薪酬：3200底薪 300绩数*绩效系数（目标系数0.6-1.2，价值观系数0.8-1.2），例如：11月份目标达成率100%，领导评分100%，所得绩效=300*1.2*1.2=432
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