岗位职责：
1、负责执行公司的全年招聘计划，人员招聘、人员信息录入、与各部门积极主动沟通，准确了解人才需求情况，并能够及时发布和更新招聘信息
2、合理组织安排面试，并推动面试顺利进行
3、人员入职跟踪沟通
4、负责领导交办的其他工作；
职位要求：
2、***专科及以上学历，人力资源相关专业，有一年及以上人事招聘工作经验优先，
3、熟练使用电脑，熟悉OFFICE办公软件基础操作；
3、性格活泼开朗、有一定的表达能力以及逻辑思维能力，具有良好的沟通协调能力，较强的行动力；
薪资标准：底薪 绩效 全勤 五险 综合薪资5K-7K
底薪4500 提成 奖金
工作时间：8：30--12：00 13：20--18：00 周末双休 法定节假日正常休
公司福利：双休、五险、生日会、节日福利、年终奖、带薪假期、超多团建活动、员工旅游、零食水果咖啡下午茶、温馨和谐的办公环境与氛围
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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