岗位职责： 1、【基于人货场策略解读设计需求】 基于上游部门输出的人货场策略，结合过往数据及沉淀的经验，洞察目标人群视觉偏好，结合产品沟通点，输出视觉创意框架（包含但不限于风格、构图、质感、色彩、字体、版式等）； 2、【创意还原·执行落地】 根据创意框架，深化拍摄方案、跟拍、修图，运用设计专业能力完成所负责的触点视觉设计，兼顾品牌调性、用户浏览选购行为、触点功能性； 3、【制定规范·跟进检核】 将定稿的视觉制定规范，进行素材下发，跟进渠道上线、审核上线后视觉准确性；对于品牌下发的视觉素材需及时同频渠道上线，了解视觉规范，审核上线后的视觉准确性；对于审核/上线后出现的视觉/规范问题快速跟进整改； 4、【数据跟进并迭代优化】 跟进所负责事项的点击率、转化等数据，基于结果做迭代优化的策略，并及时跟策划岗进行沟通调整，优化素材后持续关注进行PDCA； 5、【形成素材库和方法论】 整理素材，形成拍摄、源文件等素材库，明确素材使用规范，同时针对视觉PDCA的结果沉淀有效的方法论； 6、【内部协调沟通·项目跟进】 对于跨事业部的项目，作为事项的责任人，基于工作流程进行对内及对外的沟通，跟进/配合项目的执行，按时按质交付； 任职要求： 1、具备广告公司经验，从事设计5年及以上或者具备电商3-5年设计工作经验； 2、了解拍摄流程、能出拍摄方案；擅长产品主图商详设计及食品、人物修图； 3、有较强的创意能力及落地还原度能力，精通修图，设计专业能力及执行能力强； 4、了解线上业务视觉，有基础的熟悉分析能力或了解后台数据，能通过数据总结经验，主动发起视觉迭代； 5、对创意、设计趋势敏感，善于将趋势转化成设计创意落到工作中； 6、善于沟通、分析、总结，能有效表达创意想法，能积极配合、与团队和谐共处；