1负责制定公司全年销售计划，同时按照销售计划制定销售策略，将任务分解到每季度，每月。（每月28号前制定下月工作计划与任务分配） 2负责接受并组织分配、落实、完成月销售任务（每月新增客户300家，完成销售额20万） 3负责带领团队完成销售目标。（每月实现销售毛利润12万） 4负责搜集潜在客户信息，整理客户资料。（每月搜集潜在客户信息50家，5号前提交） 5负责了解区域竞争对手的动态及详细情况，并对下月销售实行预测，形成市场分析报告。（每月10号前提交，按照格式制作 6负责定期提交销售报表（每周六下午五点前提交本周销售报表） 7负责招聘新业务员，对其经行培训培养（新员工存活率达到90%以上） 8负责培训本部门人员，帮助其提升销售技能技巧（每月培训2场，每场不低于4个小时）