职位描述
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岗位职责：
1、？配合公司领导组织执行、监督公司行政、人事管理制度；2、？根据公司各部门人员需求选择招聘渠道，进行初步的筛选和约面；
2、？员工关系的处理、劳动合同的签订；
任职要求：
1、？大专以上文化程度；
2、1年以上人力资源管理工作经验，1年以上同岗位工作经验
3、？具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，具有良好的团队合作精神；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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