1．督促部门销售人员完成各月或季的销售任务，并完成年度任务；
2．全面完成本部门销售和回款目标；
3．根据任务目标，制定并组织实施完整本区域的销售计划；
4．组织分解销售计划指标并合理分配到本区域销售经理；
5．根据月度和季度分解，完成销售进度，及时了解分析并制定相应对策。
6．根据部门预算，严格控制本部门销售成本。
7．按月度和季度的签约和销量，完成销售费用预算的计划分解。
8．严格按照预算执行本部门销售费用管理，若有需要可特别申请。
9．每月经营分析会，上报本部门合同执行一览表。
10．所有项目按照轻重缓急的分级、备案，重要客户的定期拜访维护。
职位要求：
1.不限性别，年龄25-45岁 大学专科以上，市场营销或材料相关专业，具有一定的销售管理理论年独立开拓600万以上销量目标。
2.有一定管理经验，认同团队文化 熟悉法律法规及销售部门管理流程，对高铁、地铁、桥梁维修材料以及市场具有一定的了解
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