工作职责： 1、根据公司业务需求，入职后在各部门进行3-6个月轮岗学习； 2、熟悉并了解公司各部门的业务流程、技能要求及规章制度； 3、轮岗后，根据自身意愿并结合公司需求进行定岗，深入发展和提升业务能力； 4、定岗方向为：产品、市场相关职位。 任职要求： 1、统招大学一本本科及以上学历，理工类专业； 2、有良好的沟通表达能力和学习能力，工作高效、执行力强； 3、善于沟通和协调，有较强的责任心、团队精神以及抗压精神。 培养计划： 管培生是公司为培养高级人才而设置的职位,在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。 1、在策划、测试、市场、研发的等部门进行轮岗学习； 2、业务带教导师一带一：定期辅导交流，给予及时性关注与辅导、挖掘成长潜力； 3、培训计划：定期培训，定期进行学习分享交流会； 培养方向：游戏测试、产品专员、广告投放、产品发布等职位； 定岗原则：部门与校招生双向互选者即确定定岗，未达成互选者则接受调剂； ☆提供实习证明和转正机会。 ☆管培生实习期间与公司正式员工享有同等福利。