1、 公司行政制度体系的建立、修订、完善，与公司现行制度的适配调整；
2、 负责公司制度文件发布格式 内容初审及文号管理工作；
3、 负责会议纪要及其他决议的稽核跟踪工作；
4、 食堂制度、卫生、标准等日常例行巡查、抽检；
5、 负责公司经营数据汇总分析工作；
6、负责制度、文件执行(非GMP) 检查工作；
7、 负责公司外来客户接待管理；
8、 负责编制办公类资产、劳保用品购置计划，提交办公室主任审核，确保办公易耗品采购完成；
9、 负责办公类资产的使用登记、调配和维护；
10、负责协助主任做好党工团日常工作。
任职要求：
1、2年以上企管和制度体系相关工作经验，25-32岁；
2、能熟练试用办公软件；
3、待人接物稳重大方，细心，上进心强，沟通能力强。
职位福利：五险一金、包工作餐、定期体检、节日福利
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