协助常务副总经理参与公司经营管理工作，负责公司技术中、长期发展规划，领导新产品开发，负责技术创新体系管理、技术发明专利类知识产权管理等工作，保证公司开发产品质量的稳定和持续改善，确保公司技术竞争力。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，负责组织公司技术发展规划制订及技术管理体系的建立
1.1 负责组织对公司前瞻性技术、汽车核心技术、关键核心零部件技术的研究或预研究工作；
1.2 组织制定公司中、长期技术发展规划、及时提出研究产品开发方向和研究课题， 并负责对提出的研究开发方向或课题组织评审，保证课题具有前瞻性和可行性；
1.3 负责技术中心技术体系的建立，包括产品开发流程、设计规范、企业技术标准、设计资源库并监督、检查其执行情况；
1.4 参与公司产品战略、技术路线、车型规划的研究与制定。
2、负责组织公司汽车产品及关键零部件的研发，监督市场化订单产品的工程化设计
2.1 根据公司年度产品规划，组织编制年度新产品研发与开发计划，提交审批后组织实施；
2.2 负责组织公司汽车产品、装备及关键零部件总成的研究、开发、设计，组织评审及产品试制工作，同时审批其试验与检测方案，并跟踪新产品投产后的技术、工艺、质量的验证与验收工作；
2.3 配合公司订单项目，审批技术中心内部任务分解计划，并按计划节点进行协调、监督、检查和考核工作。
3、协调销售、生产、售后等其他部门的技术支持工作
3.1 负责协调汽车产品市场营销的技术支持，包括售前投标技术方案、客户需求对接等及产品说明书、技术手册、客户培训资料、维修手册制定，及公司宣传资料的技术支持；
3.2 负责督导汽车产品生产制造，质量检测技术支持统筹安排；
3.3 负责协调汽车产品售后服务的技术支持；
3.4 负责督导产品原材料定额及工时定额的标准制定，及制造部材料定额与零星工时定额审核。
4、负责外部技术合作工作
4.1 根据工作需要，提出外部技术合作需求，并报公司审批；
4.2 负责对外合作单位的评估，及合作协议、开发合同的签订；
4.3 负责外部技术合作执行过程的监督跟进；
4.4 负责对外部技术合作的技术成果组织验收。
5、负责公司产品设计标准及规范管理，技术资料归档管理等工作
5.1 督导产品设计标准、规范的编制，对公司各类技术工艺、工装图样和技术文件进行标准化审查；
5.2 负责检查技术中心的技术资料（包含但不限于各类设计文件、数据、图纸、材料清单、软件代码）归档工作；
5.3 负责督导公司专利、论文、知识产权、商标、查新、软件制作权管理工作，督导重大科技项目申报工作。
6、协助常务副总经理工作，参与公司日常经营管理工作
6.1 参加总经理办公会，检查、督促和协调各部门的工作进展；
6.2 参加经营分析会等各种专题会议，听取汇报，督导和协调专项工作进展；
6.3 协助组织制定重大项目的进度、成本、质量控制目标计划，并监督实施；
6.4 参与重大项目各个重要环节的评审活动；
6.5 参与重大业务、外事或其它重要活动；
6.6 参与公司重大危机处理工作。
7、督导本部门的基础管理工作
7.1 负责组织年度本部门相关制度与流程文件的梳理与编制，并提交综合管理部归档管理；
7.2 负责组织本部门年度预算计划与费用报批工作；
7.3 负责配合质量管理部门完成公司年度质量审核、公司日常质量管理的文件、制度编制；
7.4 负责本部门人员的招聘面试、人员晋升标准、人员培养、梯队建设、绩效考核等相关工作；
7.5 负责协同配合其他部门相关工作。
8、完成领导交办的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、材料类等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，3年以上企业中层管理工作经验；
3、熟悉汽车相关标准、研发流程及项目管理，对新能源汽车\专用车\工程车\军改车的构造、运行原理、零部件配置等知识体系有深入了解。熟悉汽车质量体系，公告、生产准入流程；
4、具备较强的计划、控制、组织、沟通能力，较强的分析、判断、观察、应变能力，优秀的语言文字表达能力；
5、高级职称优先考虑。