主要工作职责：
1、 贯彻执行公司的各项方针政策，全力以赴达成公司下达的各项指标；
2、 协助部门经理落实各项培训计划，做好后续指标追踪；
3、 协助业务团队完成新人培育及有关的教育培训工作；
4、 完成公司交代的其他与培训相关工作。
任职要求：
1、 大学本科及以上学历，营销、金融、管理等相关专业优先；
2、 熟悉掌握办公软件和OA办公自动化系统；
3、 具有较强的沟通能力和组织协调能力；
4、 具有良好的语言表达能力和文字处理能力。
5、 掌握寿险公司的业务运作，熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利
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