【招聘条件】
1、21-35岁，本科及以上学历，营销、金融、管理等相关专业优先；
2、认同金融保险行业，愿意长期发展；
3、愿意基层历炼，从事销售团队管理工作；
4、有上进心、具备较强的抗压能力和强烈的责任感。
5、有保险工作经验者优先。
【岗位职责】
1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；
2、落实各项培训及会议经营、新人训练、组织行销、基础管理等工作；
3、各项晋升、考核预警督导，协助开展增员、业绩督导等工作；
4、基层营销活动的组织策划，落实实施和效果追踪等工作。
【岗位待遇】
1、合同制员工，试用期3个月
2、薪资组成：基本薪 绩效 年终奖金 福利津贴（餐补 劳保 过节费 防暑降温费）
3、员工福利：六险一金，转正可申请企业年金
【培养计划】
首轮培训、绩优培训、回炉培训、重点培训、总部培训等
职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、定期体检、餐补、高温补贴、节日福利
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