岗位职责：
1、负责售前、售中、售后过程中的相关管理协调工作及各项审批;
2、负责部门日常管理，包括团队建设、绩效管理、行为管理、考勤管理等工作；
3、负责部门人员的培训工作；
4、负责部门组织架构的建立 调整与优化、各项指标分配等；
5、负责做好各项营销数据的统计、分析；
6、负责推进各项营销中心支持工作的推进完成，包括各项文档整理收集等；
6、做好日常营销中心的商务接待工作；
7、参与各项制度的指定 并跟进落地；
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，专业不限；
2、熟练操作办公软件，数据分析能力较强；
3、具备较强的组织、沟通和协调等能力；
4、从事过商务接待等相关工作；
5、有驾照优先考虑。
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