职责描述：
1、负责门店营运管理，负责所辖区域内所有门店的日常营运管理工作；
2、负责管辖区域门店有效执行公司制定的运营标准及服务标准；
3、负责完成公司制定的销售目标；
4、负责门店库存结构的调整，根据季节及时调整样面以取得良好的业绩；
5、对所属门店产品更新、监督、检查工作；
6、有计划地培养，带教所属人员，以提高其工作能力与素质；
7、对新进营业员的日常操作进行培训和带教；
8、管理所辖门店员工的日常考勤；
9、处理顾客投诉及其它售后服务工作；
10、承办上级领导交办的其他事宜.
任职要求：
1、22～35岁，大专及以上学历；
2、一年以上销售管理或门店管理工作经验；
3、做过店长、督导、区域经理、有相关连锁店管理经验者优先考虑；
4、具有较强的执行力和领导力，注重团队合作和协调沟通；
5、能吃苦耐劳，有较强的工作承压力
6、可接受短期出差（浙江省内城市）。
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