一、岗位职责：
1、快速熟悉并精通业务。通过不间断学习，对基础单元的骑手作业流程、基层管理、中层管理、甲方业务流程、业务最新细节变化等要求做到深入了解、理解和精通运用。
2、建设团队，对整体团队负责。需要带领团队健康的价值观理念，合理高效的分工协作，成就下属，成长团队。
3、统筹管辖业务范围内整体事务。优化工作流程，提升各级人员工作标准化、高效化和准确化。
4、对所辖整体团队结果负责。
二、任职要求：
1、年龄28-35，本科及以上学历；
2、三年以上物流、快递、即时配送、连锁餐饮、培训保险等行业；中高层管理、销售管理、区域管理、运营支持等职位工作经验；
3、具备实际的直接下属管理经验；
4、要求具备较高的职业素养；
5、具备较强的统筹规划能力、沟通协调能力、团队管理能力、创新能力、公关能力
职位福利：年终分红、绩效奖金、弹性工作
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