招聘细则 岗位职责： 1.在上级的领导下，协助助理还有其他老师努力做好参谋助手，在部门起到承上启下的作用，帮忙招生和招聘，辅导和服务在读或者意向学生。 2.负责分管部门内部具体事宜的布置，实施，检查监督，落实执行和代教活动。 3.做好部门办公会议的组织工作和会议记录，做好部门的人力资源管理，酬劳与激励等工作。与员工保持沟通，及时了解员工动态，帮助员工协调解决相关问题。 4.能做好招生服务工作，懂得营销和管理更好，具体一定的管理和销售能力，实现工作流程开展和服务。 5.有远大前程和目标感的人优先，愿意做长期主义者优先。 6.实习后，优秀合适者，可以长期发展，另外可以签长期工作合同。 任职资格： 1.大专及以上学历，教育类、人力资源管理或者市场营销类优先。 2.工作细心，认真负责，工作条理好，具备良好的沟通协调能力，责任心强，善于主动思考并解决问题。 3.熟悉办公软件，如Word Excel等。 4.懂管理或者运营优先考虑，学生干部优先考虑 公司福利： 1.薪资待遇（底薪3000-7000） 绩效 奖金 年终奖，入职签长期正式合同购买五险等合法权益 2.周末双休 3.每年国内国外旅游福利 4.不定期下午茶、团建，节日福利和周年纪念礼物 5.国内外旅游 6.内部员工提升学历资助补贴等 欢迎自荐或推荐！