职位描述：
1、根据大区业务发展需要和阶段，推动并帮助业务部门的团队招聘、管理和人才发展，提供有效的HR的解决方案，从而支持业务的目标达成。
2、协助管理层进行人才建设和组织建设，推动组织效能持续提升，推动人才发展体系不断完善，确保公司战略、文化、管理理念的落地。
3、支持HR中后台建设，帮助提升招聘、员工关系、人员留存、激励等全模块人力资源专业度。
4、HRBP团队人员的规划、培养、激发和挖掘
岗位要求：
1、统招大专学历以上，企业培训行业相关经验优先；
2、各个职能模块均有较深入的认知，注重方法和工具的沉淀。
3、追求成长和进步，思维清晰，有全局观
4、具有极强的责任心，统筹规划和影响力，能独立解决复杂的人力资源以及人事管理实际问题。
下载APP
关注今日招聘微信服务号