职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据考勤管理规定、薪资福利政策、制定、流程，进行考勤和薪酬统计、核算工作；
2、对薪酬数据进行统计、分析，提供建设性意见；
3、社保实际操作及定期收集、整理相关政策；
4、处理保险报案及报销；协助经理处理员工纠纷；
5、完成上级交办的其它事项；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、薪酬实操2年以上工作经验；
3、熟悉国家劳动法律法规，具备基础人力资源理论知识；
4、熟练操作EXCEL办公软件，具备一定数据分析能力；
5、态度端正认真负责。
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