职位描述
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岗位职责：
1、全面负责公司各项人事行政、资产保障工作；
2、协调与公司各相关部门的关系，维护与相关政府职能部门的关系，确保各项工作顺利落实；
3、有计划的布置和安排本部门工作，带领团队完成每阶段的工作任务并对下属的业务水平和业绩进行考核；
4、负责公司及本部门各类型企业文化建设活动的组织与实施；
5、领导交代的其他工作任务。
任职要求：1、大学本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，熟悉人力资源、物业/地产行业相关工作流程，熟悉各项法律法规；
2、有从事同等岗位3年以上工作经验，有大型企业人力资源或行政领域管理岗位工作经验；
3、年龄35岁以内，条件优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：面议
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