职位描述：人力资源储备干部
岗位职责：
1、负责人才招聘与引进，深入了解业务与组织现状，定位人才发展需求，协助各部门做好人员招聘工作(需求分析、招聘渠道分析、人才甄选识别等等);
2、负责公司的劳动关系手续办理，并对准确性负责;
3、负责公司的人员培训，对在职人员进行专项培训，包含但不限于：新员工入职、企业文化、安全培训、操作标准、考核制度等；
4、负责统筹公司薪酬福利管理工作;
5、负责员工关系处理，员工关怀活动的统筹；
6、完成领导下达的各项任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、企业管理等专业;有1-3年相关工作经验。
2、熟悉人力资源相关专业知识、劳动合同法相关条例、外部相关政策熟悉度、现代企业管理流程;
3、有人事相关工作经历，对招聘，培训，劳动关系熟悉；
4、有较强的管理能力，熟练使用办公软件。
5、有较强的沟通，组织，协调，管理能力.
工作时间：8:30-17:30 每周单休。法定假日正常休；
福利待遇：包吃、包住、五险一金、带薪年假、工龄工资 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护