职责描述： 1、负责协助集团数据中台建设与运营； 2、负责人力资源主数据系统的规则与字段优化； 3、负责集团日常、周期性数据收集与分析； 4、负责自动化报表、bi的建设； 5、促进数据全周期管理，合规安全使用； 6、管理元数据，对入湖数据绘制数据地图； 7、对数据字段进行定义，对集团人事基础数据进行治理； 8、协助上级完成数据分析和部分挖掘的工作； 9、协助hr条线的内部社群运营。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，计算机等理工科相关专业、人力资源等经管类相关专业； 2、1-3年相关工作经验，有大型制造业企业经验优先，有数据处理、ssc经验优先； 3、对数据敏感，熟悉数理统计知识，精通excel，熟悉ppt，有学习r、python、rpa等为佳； 4、自驱进取型，自主学习力强，有钻研精神，拥有成长型思维； 5、抗压能力强，沉得下心来，不惧怕繁琐、复杂的数据工作； 6、细致、耐心、有韧性； 7、对数据和文档有着良好的5s工作习惯；