岗位职责： 1、根据公司总体战略，结合竞品情况制定销售策略与规划并组织实施，达成品牌销售目标； 2、能够完成销售体系从0-1的搭建，并完善完整销售体系和流程； 3、寻找新渠道，开发新客户并维护渠道关系； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制； 5、制定部门销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、负责所辖区域销售团队管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 7、深入了解批发零售行业，把握市场动态信息，为公司提供业务发展战略依据； 8、熟悉多品牌运作模式，掌握高端服装品牌市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 任职要求： 1、8年以上奢品/精品/潮牌/设计师服装品牌销售管理方面工作经验。 2、熟悉批发及零售服装行业市场情况。 3、具备优良的协调、沟通、公关能力； 4、能够独立的规划团队结构，管理团队完成既定目标。 5、方案沟通、讲解能力强；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神和积极主动意识。 6、有知名品牌服装销售总监岗位经验者优先。 7、年龄30-45岁，性别不限。 福利待遇： 1、高于行业平均水平的薪酬福利； 2、完善的全额社保及高额公积金，补充商业保险； 3、双休，节假日全休； 4、交通补、餐补、通讯补、节假日礼品，定期体检等