HRBP岗位，上班地址：东西湖 职位描述： 1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 2、高效结合HR部门的重点工作与业务部门进行融合，提升人力资源工作质量与效率； 3、理解业务部门需求，做好风险识别和利益相关人沟通，促进变革的成功实施； 4、主动与各板块高管、主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 5、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 6、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程和体系，同时提升人力资源运作效率； 7、对业务有洞察力，快速学习并推进业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工稳定性。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、3年以上互联网团队行业背景，有电商行业背景者优先； 3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护