基础资料收集及分析；参与调研、专家访谈等工作，完成会议纪要整理；参与项目技术思路和解决方案的拟定，撰写项目报告；参与商办类项目定位、城市更新、产业专题和案例研究。完成领导交办的其他工作任职资格：本科及以上学历，原则上不限专业，经济学（区域经济方向）、城市规划相关专业优先；对中国宏观经济、产业经济、宏观政策、城市规划有一定的认识了解；具有5年以上工作经验，有甲方工作经验者优先；较强的数据分析能力、学习能力、逻辑思维能力和提炼归纳能力，善于接受新知识；有较强的书面写作、口头沟通及方案宣讲能力；熟练运用Word、PPT、 Excel等办公软件；热爱咨询研究事业，快速学习能力及团队合作精神，有较强承压能力，接受出差。福利待遇：1、为每位员工缴纳五险一金。2、享受带薪年假。3、为每位员工购买商业保险。4、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等； 年龄要求：20-35岁 职能类别：房地产项目招投标 关键字：咨询顾问前策开发与规划城市规划房地产前期策划